Je browser is verouderd.

Sommige inhoud kan verloren gaan of zal niet correct weergegeven worden.

Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.

Upgrade je browser

Filter onze artikels

Terug naar het overzicht

Alle artikels, gidsen en tools

90 resultaten voor jou

Gekozen filters

Opleiding & skills

De vijf competenties van een succesvolle projectleider

Discreet solliciteren

Tien tips om discreet te solliciteren

Loon en voordelen

Hoeveel betaal je als belasting op je loon en andere extralegale voordelen?

Solliciteren

Begin met LinkedIn stap 4 - Ervaring en opleiding

Solliciteren

Begin met LinkedIn stap 3: Verkoop jezelf

Solliciteren

Begin met LinkedIn stap 2: Foto en headline on point

Solliciteren

Begin met LinkedIn: Wie ben je, waar wil je naartoe?

Persoonlijke ontwikkeling

Deze nieuwe beroepen ontstaan door artificial intelligence

Persoonlijke ontwikkeling

Ga fluitend het nieuwe schooljaar in

Solliciteren

Hoe overtuig je je eerste werkgever?

Eerste werkdag

Zo val jij niet uit de toon op je eerste werkervaring

Welke job past bij mij?

Werken in Luik is leuk!

Cv en motivatie

Een goede sollicitatiebrief opstellen: de do's en don'ts

Opleiding & skills

5 kenmerken van de ideale assistant

Loon en voordelen

Wat krijgen we boven op ons loon?

Contractvormen

Waarom freelancer worden?

Contractvormen

Zelfstandig worden: hoe begin je eraan?

Welke job past bij mij?

Boeiende jobs in de customer service

Carrière advies op maat

Waar bevind jij je in je carrière?

Ik boost mijn job

Hier vind je inspirerende en motiverende content over je persoonlijke en professionele groei om zo je carrière een heuse boost te geven.

Ik verander van job

Kijk je uit naar een nieuwe job? Of start je binnen je organisatie aan een nieuwe uitdaging? Lees hier onze tips.

Je sollicitatie in 7 stappen

Hoe werkt mijn sollicitatie?

stap 1

Telefonische screening

Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.

stap 2

Online testing

We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.

stap 3

Interview

Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.

stap 4

Inwinnen van professionele referenties

Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.

stap 5

Voorstellen van vacatures

Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.

stap 6

Let's get started

Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.

path-start
path-to-right-short
path-to-left-long
path-to-right-long
path-to-left-short
path-end-to-right-short

stap 7

Opvolging, begeleiding & groei

Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.