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Goodbye assistant, hello professional? : un livre mêlant rétrospection et prospection

Un regard critique sur le métier d’assistant en pleine (r)évolution.

Les entreprises ont plus que jamais besoin de professionnels multilingues dotés de facultés stratégiques et créatives, autrement dit, d’experts qui se spécialisent au quotidien dans un domaine de prédilection bien défini. Nous avons pris l’habitude de les appeler « assistants », mais ce titre de fonction est-il assez représentatif de leur savoir-faire et de l’évolution de leur métier ? Ne serions-nous pas trop réducteurs en les qualifiant de la sorte vu les innombrables compétences professionnelles qu’ils possèdent ?

Dans notre livre « Goodbye assistant, hello professional? », nous présentons le métier d’assistant sous tous ses aspects actuels. Nous analysons aux côtés d’entreprises, de hautes écoles et bien sûr de collaborateurs les facultés qui font la différence au sein du métier d’« assistant » et comment mener sur le long terme une carrière florissante en tant que professionnel multilingue.

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La fonction

D’assistants à professionnels multilingues

Pourquoi avons-nous écrit ce livre ?

Pour mettre fin aux clichés qui entachent le métier d’assistant. Cette profession en pénurie a fortement évolué ces dernières années. Peut-être l’avez-vous aussi remarqué : les assistants jouent de plus en plus un rôle de coach et de spécialiste dans leur domaine de prédilection tel que le marketing, les RH, la logistique, la vente, voire la branche juridique.

C’est pourquoi nous avons voulu savoir si la nomenclature du métier d’« assistant » exprimait suffisamment le professionnalisme et le sens des responsabilités dont font de plus en plus preuve les assistants d’aujourd’hui. Après maintes réflexions et à la suite de notre étude de marché, nous avons finalement trouvé qu’il valait mieux les qualifier de « professionnels multilingues » !

Mais est-ce suffisant ?

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Le livre

À quoi devez-vous vous attendre ?

Dans l’ouvrage « Goodbye assistant, hello professional? », nous vous guidons à travers les changements et les nouvelles opportunités du métier. L’objectif ? Vous dévoiler ce que l’avenir réserve aux professionnels multilingues et comment vous pouvez les aider à évoluer encore plus. Nous répondons notamment aux questions suivantes :  

  • Quelles aptitudes devez-vous maîtriser maintenant et à l’avenir ?  
  • Dans quels secteur ou branche trouveriez-vous votre place ?
  • Quelles opportunités et possibilités d’évolution s’offrent à vous ?
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Le podcast

Écoutez notre podcast

Nous aimons partager notre connaissance autant que possible tout en apprenant davantage d’autres professionnels. C’est pourquoi la directrice générale de Bright Plus, Linda Cappelle, s’exprime au sujet du métier d’assistant en pleine (r)évolution. En trois épisodes, vous découvrirez tout ce qu’il faut savoir sur :

  • le métier de professionnels multilingues (les changements et les possibilités)
  • l’évolution des professionnels multilingues dans leur pratique
  • l’avenir du marché de l’emploi et la nomenclature du métier d’« assistant »
Écoutez notre podcast

Le BLOG

Un blog truffé de conseils et d’informations pertinentes

Vous souhaitez obtenir un avant-goût du livre « Goodbye assistant, hello professional? » et découvrir le point de vue d’experts sur le métier d’assistant ? Consultez notre blog ! Nous y relatons les paroles d’experts et partageons des informations intéressantes tirées de notre livre.

Les experts

Pourquoi la fonction d’assistant devient-elle si cruciale aujourd’hui ?

Retrouvez ci-dessous les propos de Julien Balistreri, chief people & organization officer chez Ethias.

A day in the life

Une journée dans la peau de Bart, HR project consultant

Les entreprises placent la barre très haut pour leurs assistants. Bart, HR project consultant, nous en dit plus sur les nombreuses possibilités.

Checklists

Le secret pour stimuler votre growth mindset

Le rôle des professionnels multilingues est plus que jamais varié et complexe. Nous vous expliquons comment évoluer grâce à un growth mindset.

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Votre candidature en 7 étapes

Comment ma candidature se déroule-t-elle ?

étape 1

Nous analysons votre CV à la loupe

Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.

étape 2

Test ! Un, deux, un, deux

Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.

étape 3

Place à la discussion

Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.

étape 4

Que pense de vous votre entourage ?

Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.

étape 5

Passage en revue des offres d'emploi

Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.

étape 6

Let's get started

Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !

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étape 7

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Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.