event
Meet & Greet Roeselare 28 november
Roeselare
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Netwerken is belangrijk. Dat geldt niet alleen voor wie in de verkoop zit of een hoge(re) functie bekleedt. Eigenlijk moet iedereen die in een bedrijf werkzaam is zijn/haar netwerk goed (leren) kennen en onderhouden. Het zijn contacten die waardevol (kunnen) zijn voor je carrière en om je doelen te realiseren.
Als zelfstandige moet ik veel aandacht besteden aan mijn netwerk. Ik ben niet de grootste netwerker – ik sta niet te springen om mezelf te ‘verkopen’ op netwerkevents. Ik ben daar niet zo goed in. Maar ik heb al ondervonden dat een goed netwerk belangrijk is om nieuwe opdrachten en klanten te vinden. Mijn netwerk heeft me al veel opgebracht. Door de jaren heen heb ik geleerd om een betere netwerker te worden. Ik deel graag mijn tips!
En dan nu de belangrijkste tip van allemaal: relax! Zorg dat je niet geforceerd of verkrampt overkomt tijdens het gesprek. Zo maak je geen goede indruk. Uiteindelijk is je gesprekspartner ‘ook maar een mens’ – zo redeneer ik altijd. Wie weet staat hij/zij ook niet echt te springen om te netwerken, net als jij. Als jij een ander met respect behandelt, zal je dat ook in ruil krijgen. En dan hoef je echt niet bang te zijn om met iemand te beginnen praten!
Ben jij een geboren netwerker? Of zie je er soms ook een beetje tegenop? Succes met de tips, hopelijk heb je er wat aan!
Lees ook: De vijf grootste netwerkblunders
Boeiend artikel?
Deel het met je vrienden
Persoonlijke ontwikkeling
Het ABC van kantoorjargon: deze termen ken je best voor je aan de slag gaat
4 min. leestijd
Work-life balance
Waarom een goede nachtrust cruciaal is voor jouw carrière
3 min. leestijd
Work-life balance
Spanning op de werkvloer? Ga constructief om met conflicten
4 min. leestijd
Collega's
Je collega’s steunen tijdens de Ramadan? Dat doe je zo!
2 min. leestijd
event
Roeselare
event
Roeselare
event
event
Roeselare
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.