Voici comment décrocher le poste de vos rêves grâce à l'IA

Voici quatre façons d'utiliser les dernières technologies pour postuler à un emploi : vous n'êtes qu'à un prompt du job de vos rêves.

La première étape d'une candidature réussie ? Savoir ce que vous voulez. Mais s'orienter sur le marché du travail n'est pas toujours facile, surtout quand on sait que le monde de l'entreprise est en constante évolution. Heureusement, Bard, ChatGPT et d'autres plateformes d'IA débordent de connaissances, d'idées et d'inspiration.

Vous aurez un premier aperçu de vos possibilités en donnant à votre outil d'intelligence artificielle préféré un résumé de votre profil professionnel. Par exemple, tapez : « J'ai étudié les sciences de la communication à l'université de Bruxelles et j'ai quatre ans d'expérience en tant que marketing assistant. J'aimerais maintenant explorer davantage le marché de l'emploi. Peux-tu me dresser une liste de 20 emplois dans différents secteurs qui correspondraient à mon profil professionnel ?

Rappelez-vous : plus vous informez un outil d'IA, plus sa réponse sera pertinente. Par conséquent, en plus de votre parcours professionnel, faites-lui part de vos compétences, traits de caractère, centres d'intérêt et points forts, pour un résultat optimal. Enfin, vous pouvez également importer les résultats d'un test de personnalité professionnel, votre CV ou votre profil LinkedIn afin d'affiner encore le travail de la machine.

Vous pouvez également poser cette question à un chatbot :

• À quoi ressemble une journée de travail typique comme {job} ?
• Quelles sont les aptitudes et les compétences essentielles en tant que {job} ?
• Quels sont les pièges typiques du métier de {job} ?
• Peux-tu me donner plus d'informations sur {job}, {secteur d'activité}, {organisation} ?
• Je suis actuellement {job}. Quels sont les autres emplois qui requièrent des compétences similaires ?

Postuler à un emploi peut prendre beaucoup de temps, mais dans ce domaine également, l'IA est votre alliée. Essayez ces conseils.

L'écriture est la compétence que les chatbots comme ChatGPT maîtrisent le mieux. Ils sont donc parfaitement capables de rédiger une lettre de motivation solide sur la base de vos antécédents et de quelques informations sur le poste à pourvoir. Voici comment procéder :

• Informez ChatGPT de l'objectif de votre lettre et de la personne à qui vous l'adressez.
• Dans votre prompt, précisez le registre de votre lettre. Préférez-vous un ton formel et professionnel ou pouvez-vous faire preuve d'humour et de créativité dans votre lettre ?
• Plus vous donnerez de détails, plus le résultat final sera efficace. Peaufinez votre prompt et testez-le plusieurs fois, car c'est ainsi que ChatGPT vous présentera la lettre la mieux rédigée.

Exemple : « Bonjour ChatGPT. Peux-tu rédiger une lettre de motivation convaincante et enthousiaste pour un recruteur de Bright Plus, adaptée au poste à pourvoir. Intègre les éléments les plus pertinents de mon CV. Utilise un ton pas trop formel avec une touche d'humour, tout en restant professionnel. Demande-moi d'abord de te donner mon CV et de la description du poste en deux questions distinctes, afin de pouvoir rédiger la lettre en fonction de ces éléments.

Importez ensuite votre CV et la description du poste. Sur ChatGPT, vous pouvez le faire dans l'onglet « custom instructions » que vous trouverez dans le coin inférieur gauche lorsque vous cliquez sur le nom de votre compte.

Attention : relisez toujours la lettre attentivement et adaptez-la si nécessaire. Si l'IA peut vous offrir une bonne base, un regard critique est toujours nécessaire pour que la lettre corresponde à ce que vous êtes et à la manière dont vous voulez vous présenter.

Faire préparer tout son CV par ChatGPT n'est pas la meilleure idée. Toutefois, vous pouvez tout à fait importer l'offre d'emploi et donner votre CV existant comme base à l'outil d'IA. Cela permettra à l'outil de réorganiser et d'améliorer les informations de votre CV.

• Demandez quels sont les mots clés à utiliser dans votre CV si vous souhaitez répondre à cette offre d'emploi.
• Demandez quels sont les aptitudes et les compétences de votre CV à mettre en valeur pour cette offre d'emploi.
• Saisissez le texte de votre CV et demandez à le rendre plus attrayant, plus concis ou plus convaincant.
• Demander une relecture pour les fautes d'orthographe ou de grammaire est toujours une bonne idée.

Pour beaucoup, l'entretien d'embauche reste la partie la plus angoissante du processus de candidature. Mais grâce à l'IA, vous pourrez désormais vous asseoir devant le recruteur avec plus d'assurance. En effet, ChatGPT & co sont les partenaires d'entraînement parfaits pour une bonne préparation à l'entretien.

• Importez l'offre d'emploi et demandez à ChatGPT quelles sont les questions les plus fréquemment posées pour ce poste. Vous pouvez aussi lui demander de poser des questions inattendues ou des questions pièges. Et au fait, vous savez ce qui est vraiment génial ? Vous avez la possibilité d'avoir directement les meilleures réponses.
• Vous souhaitez en savoir plus sur le processus de recrutement ? Vous pouvez également demander à ChatGPT pourquoi un recruteur demande certaines choses. Il est possible d'importer votre CV et de spécifier que le chatbot doit faire correspondre les réponses aux questions d'entretien avec les informations contenues dans votre CV.

Exemple : « Bonjour ChatGPT. Aujourd'hui, tu es mon coach en recrutement et je veux que tu m'aides à préparer mon entretien d'embauche. Tout d'abord, demande-moi l'intitulé du poste, le secteur, l'organisation et le texte de l'offre d'emploi. Sur cette base, j'aimerais que tu me poses 25 des questions les plus fréquentes lors d'un entretien d'embauche pour ce type de poste et 10 questions pièges inattendues. Pour chaque question, formule une réponse solide, en intégrant les informations de mon CV. Enfin, explique-moi pourquoi le recruteur pose cette question. »

L'employeur est convaincu et vous propose le poste ? C'est le moment de négocier votre salaire et vos avantages extralégaux. Tout d'abord, il est important d'avoir une bonne idée des salaires moyens pour la fonction en question. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'outil salarial de Bright Plus, par exemple. Cet outil vous donne une bonne idée des salaires en vigueur par fonction, région, secteur et ancienneté, ainsi qu'un aperçu des avantages extralégaux auxquels vous pouvez prétendre. 

Une fois que vous avez une bonne idée d'une proposition salariale raisonnable pour une personne ayant votre profil dans ce poste, vous pouvez demander à ChatGPT s'il peut vous enseigner quelques bonnes techniques de négociation pour arriver à vos fins. Par exemple, demandez : « Aide-moi à m'entraîner à négocier mon salaire en utilisant les principes des meilleurs négociateurs du monde. Tu joues le rôle du coach, je joue le rôle du candidat. »

Nous comprenons très bien que ChatGPT et consorts soient désormais vos coaches professionnels préférés, mais ne perdez pas de vue une chose importante. L'IA n'en est qu'à ses débuts, et si un tel outil peut rapidement vous fournir des informations pertinentes, il est toujours important de vérifier les résultats. Par exemple, vous pouvez toujours demander à un outil d'IA de quelle source proviennent les informations fournies, afin de pouvoir faire des recherches vous-même. De même, ne vous contentez pas de la première meilleure réponse et préférez poser d'autres questions pour obtenir une réponse ou un résultat encore plus optimal de la part de votre chatbot.

Enfin, si le fait de partager plus de détails permet d'obtenir de meilleurs résultats, il est important de bien réfléchir à ce que l'on partage avec un tel outil d'IA. Votre vie privée est précieuse et mieux vaut ne pas partager de données sensibles avec un tiers.

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