event
Meet & Greet Kortrijk 27 december
Kortrijk
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Dat niet elke werkdag een feest is, is normaal. Maar als je vaker met tegenzin gaat werken dan met volle goesting, zit je misschien niet meer op de juiste plek bij je werkgever. Herken je de 6 signalen hieronder? Dan is het wellicht tijd om een nieuwe job te zoeken.
In elke job horen ups en downs, maar als het merendeel van de tijd de downs overheersen, dan is het misschien tijd om elders uitdaging te zoeken. Wanneer enthousiasme en voldoening fel zijn geminderd, dan is het best dat je jouw huidige job eens kritisch evalueert.
Wanneer leren en groeien in je huidige job stagneert, kan dat een belangrijk signaal zijn. Ga in gesprek met je manager om nieuwe projecten, verantwoordelijkheden of opleidingsmogelijkheden te kunnen opnemen. Verandert er nadien weinig of niets? Dan is het misschien tijd om nieuwe horizonten te verkennen.
Wanneer je job te veel van je vraagt, blijft er weinig ruimte over voor de andere aspecten van je leven. Dit duidt op een onevenwichtigheid die wijst naar mogelijke verandering. Een nieuwe job kan je toelaten het evenwicht te herstellen.
Kan je je niet meer vinden in de bedrijfscultuur en -waarden, bijvoorbeeld doordat de organisatie erg financieel gedreven is terwijl jij maatschappelijke impact wil maken? Als je je niet thuisvoelt op je werk, is het moeilijk om gemotiveerd te blijven. Tijd om op zoek te gaan naar een job waar je weer kan thuiskomen!
Een goede werkomgeving is cruciaal voor je werkgeluk. Laat je je vooral negatief uit over je werk en alles wat ermee te maken heeft? Als je voelt dat je gefrustreerd en cynisch wordt en niet meer betrokken bent bij wat je doet, dan kan het tijd zijn om andere oorden op te zoeken.
Iedereen ervaart wel eens werkgerelateerde stress, maar als deze constant aanwezig is, dan moet er een alarmbel afgaan. Stress op het werk kan zich ook lichamelijk uiten, bijvoorbeeld een gebrek aan energie, minder eetlust, slecht slapen,… Je kan er ook humeurig en prikkelbaar van worden. Als je lichaam allerlei signalen begint te geven, moet je je afvragen of het wel gezond is om bij je huidige werkgever te blijven.
Het is begrijpelijk dat de overweging om een nieuwe professionele uitdaging aan te gaan vaak met angst en onzekerheid gepaard gaat. Maar door deze signalen te herkennen en je intuïtie te volgen, kan een verandering nieuwe mogelijkheden bieden en positieve groei met zich meebrengen. Neem de tijd om even stil te staan bij wat je wilt, wat je wensen, drijfveren en ambities zijn, denk aan je passies en welke richting je aan je carrière wilt geven. Weet dat je de touwtjes in handen hebt – dit is jouw professionele reis.
Herken jij jezelf in deze 6 signalen of een aantal ervan? Dan is het tijd om op zoek te gaan naar een nieuwe uitdaging. Wij helpen je graag bij je zoektocht!
Boeiend artikel?
Deel het met je vrienden
Solliciteren
Sollicitatiegesprek op de agenda? Zo bereid je je voor!
4 min. leestijd
Cv
Zo maak je als jobstudent een cv dat opvalt!
2 min. leestijd
Solliciteren
De meestgestelde sollicitatievragen aan schoolverlaters: zo ace jij ze allemaal!
4 min. leestijd
Solliciteren
Zo scoor jij je droomjob met de hulp van AI
6 min. leestijd
event
Kortrijk
event
Roeselare
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.