event
Meet & Greet Kortrijk 27 december
Kortrijk
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Ben jij pas afgestudeerd of studeer je binnenkort af? Dan is het belangrijk om niet langer te wachten om jouw cv te maken. Ben je op zoek naar een voorbeeld cv van een student waar jij inspiratie uit kan halen? Dan kunnen wij jou alvast op weg helpen met deze handige tips.
Het is niet omdat je voorlopig zonder relevante werkervaring zit, dat je geen goed cv kan opstellen. Hierbij al enkele tips om jouw cv te laten opvallen tussen andere cv‘s, zelfs wanneer je nog weinig werkervaring hebt.
Wist je trouwens dat je snel werkervaring kan opbouwen via ons Bright Young Grads-programma? Door te solliciteren kan je een vast contract bij Outsourcing Solutions bemachtigen. In die eerste job als Project Consultant doe je op korte tijd verschillende werkervaringen op.
Je maakt natuurlijk vooral indruk met de inhoud van je cv. Begin steeds bovenaan met je persoonlijke gegevens.
Daarnaast vermeld je ook jouw vaardigheden op je cv.
Belangrijke punten om te onthouden als jij jouw curriculum vitae opstelt.
Laat een goede eerste indruk na bij je potentiële werkgever dankzij een goede, overzichtelijke cv.
Niet alleen de inhoud telt, ook het oog wil wat. Zorg daarom dat je alle informatie op je cv duidelijk en verzorgd weergeeft. En dat je op een professionele en positieve manier opvalt tussen de anderen.
Ben jij helemaal klaar om te starten in het arbeidsveld? Download onze sollicitatiegids en ontdek alle tips & tricks om jouw persoonlijk profiel te optimaliseren.
Boeiend artikel?
Deel het met je vrienden
Cv
Zo maak je als jobstudent een cv dat opvalt!
2 min. leestijd
Cv en motivatie
Denk ook aan layout: zo ziet een goed cv eruit!
1 min. leestijd
Cv en motivatie
Een professioneel cv opstellen als freelancer
3 min. leestijd
Cv en motivatie
Met succes solliciteren? Vermijd deze veelgemaakte fouten op je cv!
1 min. leestijd
event
Kortrijk
event
Roeselare
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.