Jens s'est construit une belle carrière dans le marketing après sa participation au Bright Young Grads

Jens Martens : « Après l'école secondaire, j'ai choisi de faire des études de traducteur-interprète d'entreprise en anglais, français et espagnol. Je ne savais pas encore exactement ce que je voulais faire plus tard et j'avais le sentiment que je pouvais partir dans de nombreuses directions avec ce diplôme. Même après mes études, je n'avais pas d'idée précise sur ma future carrière. Je voulais acquérir autant d'expériences différentes que possible et découvrir mes centres d'intérêts et mes talents par la pratique. Le programme Bright Young Grads était donc le tremplin idéal. J'ai postulé, obtenu un contrat et commencé à travailler comme Project Consultant chez Bright Plus Outsourcing Solutions.

Jens Martens : « Entre deux projets, je travaillais temporairement au bureau de Bright Plus lorsqu'un poste interne s'est libéré. L'organisation recherchait un Personal Assistant pour la directrice générale. J'ai lu l'offre d'emploi et je me suis mis à rêver tout haut : j'aurais bien voulu faire ce travail quelques années plus tard, quand j'aurais davantage d'expérience. Un collègue m'a encouragé à saisir ma chance tout de suite. J'ai été invité à un entretien le jour même et, peu de temps après, j'ai commencé un nouveau défi en tant que PA. »

Jens Martens : « Ma fonction de PA était très variée et pleine de défis à relever. Je soutenais l'équipe de direction de cinq personnes sur le plan administratif, mais on me confiait également des projets importants et créatifs. C'est ainsi que mes tâches ont notamment évolué vers des projets de marketing et j'ai eu l'occasion de développer un nouveau site web de contenu en collaboration avec le responsable du marketing. Au cours de ce projet, j'ai été initié à tous les aspects du marketing en ligne : les réunions préparatoires, les tests de sites web, la réflexion sur le contenu, la mise en place d'une structure en ligne, la gestion des réseaux sociaux... J'ai beaucoup appris en peu de temps et j'ai pu faire preuve de créativité dans ce travail.

Jens Martens : « Mon poste de PA m'a donné l'occasion d'en apprendre davantage sur le marketing numérique et d'approfondir mes connaissances dans ce domaine. Au départ, je réalisais principalement des tâches exécutives, comme la gestion des réseaux sociaux, puis j'ai eu l'occasion de m'occuper de la gestion du site web et la réalisation de vidéos. Ces opportunités m'ont permis d'évoluer jusqu'au poste de responsable d'Online Marketing Officer. Dans cette fonction, je suis en charge de l'optimisation du site web de Bright Plus, des liens entre les différents systèmes numériques, de l'optimisation du référencement et de la conduite de certains projets web au sein de l'entreprise. Ce travail me convient bien, car il correspond parfaitement à mon caractère ambitieux, à mon esprit créatif et à mon besoin de changement et de polyvalence. Le fait de pouvoir combiner toutes ces choses me donne énormément d'énergie chaque jour, et tout a commencé avec ma participation au programme Bright Young Grads. »