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Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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Comment faire en sorte que le sentiment éprouvé pendant les vacances perdure ?
Se remettre dans le rythme et se ressourcer pour ce premier jour de travail… Nos conseils veillent à une reprise positive et sans souci.
Faire une pause et passer des moments de qualité avec la famille et les amis font beaucoup de bien. Après une telle interruption, vous pouvez cependant être réticent à l’idée de retrouver la routine quotidienne le lendemain matin. Mais cela ne doit pas nécessairement être le cas.
Ne revenez pas à la maison au dernier moment. Un peu de temps supplémentaire vous permet de vous « acclimater » et de déjà ranger les valises de vos vacances.
Donnez-vous le temps de vous y remettre et de vous occuper de votre courrier. Pour votre premier jour au bureau, libérez du temps pour vous renseigner sur la situation, sur les problèmes qui se posent et sur les décisions qui ont été prises pendant votre absence.
Les vacances sont aussi parfois synonymes d’autoréflexion. Dans l’agitation du moment, ne mettez pas tout de suite vos bonnes résolutions de côté mais essayez délibérément de vous y accrocher.
Un souvenir ou une photo de vacances vous aide à conserver quelque temps ce sentiment positif.
Discutez avec vos collègues de vos vacances et des leurs. Cela contribue à une ambiance positive sur le lieu de travail.
Les anciens messages ne sont probablement plus pertinents ou ont déjà été traités par des collègues.
Prévoyez un lunch en dehors de votre lieu de travail. C’est tellement meilleur qu’un en-cas vite avalé derrière votre écran.
Gardez encore un peu les habitudes prises pendant vos vacances au cours de la première semaine de travail. Sortez le soir pour manger, prenez un apéritif pendant que vous préparez le repas, faites du sport…
Ne considérez pas une soirée calme à la maison comme un manque de contact social. Utilisez votre soirée libre pour vous remettre du décalage horaire ou pour vous réorganiser totalement.
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Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
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Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
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Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
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Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
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Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.