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Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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Postuler, c’est séduire. Comment se démarquer de manière personnelle, rapide et originale grâce à votre lettre de motivation afin d’être convié à un entretien ?
L’employeur reçoit des dizaines de lettres et vous voulez vous démarquer. Règle n°1 : évitez les formules commençant par : « Suite à… », « J’ai vu votre annonce dans le journal… », « Je me permets de répondre à… », « C’est avec beaucoup d’intérêt que je vous envoie… »
Avec une question pertinente, vous attirez tout de suite l’attention.
« Votre entreprise a-t-elle des postes vacants pour un account manager enthousiaste, motivé et expérimenté ? »
« En tant que rédacteur, je possède de vastes connaissances dans le secteur économique. »
Allez droit au but, le lecteur recherche une personne comme vous.
En faisant référence à un contact commun, vous suscitez l’intérêt. Le recruteur sera curieux de savoir pourquoi ce contact vous recommande.
« J’ai discuté la semaine dernière avec votre collègue, Monsieur Goeminne. Il m’a conseillé de vous contacter. »
Soyez personnel et authentique dans votre façon de répondre à une annonce. Dites directement pourquoi elle vous intéresse. Exemple : « Lorsque j’ai lu votre offre d’emploi pour un poste de Personal Assistant, j’ai immédiatement été extrêmement enthousiaste ! Je vous expliquerai pourquoi je pense que cette fonction au sein de votre organisation m’irait comme un gant. »
« La semaine passée, je lisais encore dans le journal que les voyageurs russes se rendent de plus en plus à la Côte belge. Je suis convaincu que je peux apporter ma contribution en les accueillant aimablement et professionnellement à la réception de votre hôtel. »
Un peu de flatterie ne peut pas faire de mal.
« Pas de longs délais d’attente au service à la clientèle de Telestar. Des collaborateurs parfaitement bilingues se tiennent sans cesse à votre disposition pour discuter avec vous. Je trouverais formidable de travailler chez vous en tant que collaborateur du service à la clientèle. »
Il est souvent conseillé de téléphoner au préalable pour poser des questions sur le contenu de la fonction. Votre lettre de motivation vous permet d’agir intelligemment. « Comme je vous l’ai déjà dit lors de notre conversation téléphonique mardi passé, je suis particulièrement intéressé par le poste d’assistant commercial. »
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Votre candidature en 7 étapes
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Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.