stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Online sinds 21/03/2025
Heb jij expertise binnen aankoop en heb je ooktechnische affiniteit? Als Aankoop Medewerker in Lier kom je terecht binnen een dynamische en hechte omgeving. Lijkt deze job iets voor jou? Solliciteer dan meteen!
In jouw rol als Medewerker Aankoop sta je in voor de wereldwijde inkoop:
Je duikt in product gerelateerde vragen en klachten. Met jouw hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat de juiste informatie altijd voorhanden hebben en issues opgelost worden.
Als Aankoop Medewerker krijg een vast contract, na een geslaagde interimperiode. Bovenop een aantrekkelijk loon, krijg je ook nog:
Als Aankoop Medewerker werk je voltijds. Hierbij heb je glijdende werkuren: je start op tussen 7u30 en 10u en stopt tussen 15u en 18u. Op vrijdag mag je een half uur vroeger stoppen! Naast je wettelijke vakantiedagen bouw je nog 9 ADV-dagen op. Thuiswerk is 1 dag per week mogelijk.
Deze organisatie is één van de grootste Europese spelers in de internationale distributie van doe-het-zelfgereedschap. Zij zijn gelegen te Lier. Ze hebben zowel eigen merken in beheer als verschillende private labels. Je komt terecht in een moderne omgeving en een vlakke structuur. Toegankelijkheid is dan ook erg belangrijk voor hen. Een teambuilding of een uitje na de uren is dan ook meer de regel dan de uitzondering. Bovendien zijn ze erg people-minded ingesteld en komen de mensen in deze familiale omgeving op de eerste plaats. Ook hun E-Commerce Administrator!
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.
Je hebt al een account op Bright Plus. Log je even in alvorens je solliciteert, dan worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je al een account hebt, log je best eerst in, zo worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je nog geen account hebt kan je gewoon verder gaan en registreer je in een mum van tijd samen met je sollicitatie.