Je browser is verouderd.

Sommige inhoud kan verloren gaan of zal niet correct weergegeven worden.

Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.

Upgrade je browser

Ik start een job

Proficiat! Je vond je nieuwe job en die eerste werkdag nadert met rasse schreden. Waaraan kan je je verwachten? Hoe bereid je je best voor op je eerste werkdag? En hoe kan jij je eerste werkweken met glans doorstaan?

Ontdek alle topics

Thema's

  • Contractvormen

    Wil je graag meer weten over de verschillende contractvormen?

    Alle artikels

  • Eerste werkdag

    Wat mag je verwachten van je eerste werkdag? En hoe bereid je je best voor?

    Alle artikels

  • Nieuw team

    Heb je een nieuw team? Met deze tips voel jij je snel helemaal thuis.

    Alle artikels

3 categorieën

Ontdek ook deze onderwerpen

Deze artikels moet je gelezen hebben

Contractvormen

Waarom starten op interimbasis geen breekpunt hoeft te zijn

2 min. leestijd

Eerste werkdag

Dresscode op je eerste werkdag

1 min. leestijd

Eerste werkdag

Zo bereid je je voor op de start van je allereerste job

4 min. leestijd

Eerste werkdag

Zo val jij niet uit de toon op je eerste werkervaring

3 min. leestijd

Nieuw team

Hoe integreer je je vlot in een bestaand team?

3 min. leestijd

Contractvormen

Contractondertekening: waar let je op?

1 min. leestijd

Persoonlijke ontwikkeling

Do’s & don’ts voor een succesvolle stage

2 min. leestijd

Eerste werkdag

Dit zijn de ultieme do’s en dont’s op je eerste werkdag

3 min. leestijd

Eerste werkdag

Deze vragen moet jij zeker stellen op je eerste werkdag

3 min. leestijd

Carrière advies op maat

In een andere fase van je carrière? Ontdek ons advies

Ik boost mijn job

Hier vind je inspirerende en motiverende content over je persoonlijke en professionele groei om zo je carrière een heuse boost te geven.

Ik verander van job

Kijk je uit naar een nieuwe job? Of start je binnen je organisatie aan een nieuwe uitdaging? Lees hier onze tips.

Je sollicitatie in 7 stappen

Hoe werkt mijn sollicitatie?

stap 1

Telefonische screening

Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.

stap 2

Online testing

We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.

stap 3

Interview

Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.

stap 4

Inwinnen van professionele referenties

Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.

stap 5

Voorstellen van vacatures

Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.

stap 6

Let's get started

Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.

path-start
path-to-right-short
path-to-left-long
path-to-right-long
path-to-left-short
path-end-to-right-short

stap 7

Opvolging, begeleiding & groei

Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.