étape 1
Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
Rester ou changer de travail ?
Baisse de régime au boulot ? Ou est-ce plus grave que cela ? Voici les signes montrant qu’il est temps de trouver un nouveau travail.
Temps de lecture min. 2
Nous avons tous envie, à un moment ou à un autre, de laisser tomber notre travail. En général, ce sentiment ne dure pas. Arrêtez-vous un instant sur ce qui vous rend heureux dans votre fonction ou dans votre entreprise : les défis, le contenu de la fonction ou l’ambiance. Faites éventuellement part de vos réserves à votre supérieur durant une conversation constructive. Vous ne retrouvez, malgré tout, pas votre joie de travailler ? Les discussions avec votre manager, votre chef d’équipe ou vos collègues ne résolvent rien ? Alors, vous feriez mieux de chercher un autre emploi.
Avec cette check-list, vous saurez s’il est temps d’agir.
Vous vous sentez apathique.
Votre journée de travail n’a même pas encore commencé que vous voulez déjà vous remettre au lit. Vous partez tous les jours travailler avec des pieds de plomb.
Votre organisme proteste.
Maux de tête, douleurs d’estomac, problèmes de concentration : votre corps exprime ce que vous n’osez pas admettre.
Vous êtes de mauvaise humeur.
Vous êtes négatif et stressé. Vous ne parlez plus que des mauvais côtés de votre métier. Vous réagissez de manière très piquante et votre famille ou vos amis sont en première ligne.
Vous stagnez.
Vous n’éprouvez plus de plaisir à accomplir vos tâches ? Votre métier ne vous offre plus d’opportunités d’évoluer sur le plan personnel ou professionnel et il n’y a pas d’autres défis internes que vous pourriez relever ? Vos compétences et vos talents ne sont pas tous mis à profit ? Ou vous n’apprenez vraiment plus rien ?
La culture de l’entreprise ne vous correspond pas (ou plus).
Les entreprises évoluent. La culture d’entreprise peut changer au point de ne plus cadrer avec votre personnalité. Ou vous découvrez que votre entreprise défend quelque chose en quoi vous ne croyez pas.
Votre travail pâtit de votre manque d’envie.
Vous n’êtes plus productif – même si vous êtes apte à accomplir vos tâches. Votre apathie influence vos prestations.
L’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée est perturbé.
Vous passez de moins en moins de temps avec votre famille et vos amis parce que vous êtes absorbé par votre travail – sans le vouloir ? Vous avez déjà abordé le sujet avec votre manager, mais aucune solution ne se profile ?
Votre salaire est à la traîne par rapport à vos responsabilités.
Vous avez reçu une promotion – mais votre salaire est resté inchangé ? Vous ne recevez pas un salaire décent alors que votre entreprise tourne bien ? Votre fiche de salaire émousse votre goût du travail ? Consultez l'outil salarial pour voir si vous portez un regard réaliste sur votre salaire.
Vous êtes heureux dans votre métier ? Ou vous êtes prêt à quitter votre emploi et à postuler ?
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