étape 1
Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
Nous vous conseillons de mettre votre navigateur à jour.
En ligne depuis 18/10/2024
Ben je op zoek naar een HR traineeship? Wil je graag jouw opgedane kennis rond HR & Sales omzetten in de praktijk? Dan zit je als stagiair / stagiaire HR Consultant goed bij Bright Plus Roeselare. We mochten onszelf al 9 keer bekronen tot een Great Place to Work. En met meer dan 30 jaar ervaring in HR & Recruitment ga je een boeiende stage met mooie carrièrekansen tegemoet.
De taken die je tijdens je stageperiode voor jouw rekening neemt:
• Recruitment: het juiste talent vinden, is jouw missie. Je volgt de instroom op van het kantoor en zoekt zelf proactief op jobboards. Ook via social media weet jij de geschikte kandidaten te vinden.
• Cv screening en Interviews: Mensenkennis? Ja hoor, uit een telefonische screening kan jij perfect opmaken wat de sollicitant zoekt en welke jobs met hem/haar/hen matchen. De toppers daarna uitnodigen voor een diepte-interview? Check, want jij plant agenda’s makkelijk in.
• HR Administratie: Goed begonnen, is half gewonnen. Kandidatenprofielen aanvullen en updaten dat hoort er ook bij want een sterke database zorgt voor een efficiënte opvolging.
• Employer Branding: Vacatures of mailings uitschrijven? Jij weet ze wel te pimpen en te verspreiden via de juiste kanalen. Verder ben je graag betrokken bij de organisatie van jobdagen en neem je actief deel aan jobbeurzen.
Als HR Trainee beschik je – bijna – over een bachelor- of masterdiploma. Je weet wat ze zeggen over die laatste loodjes… Verder herken je je in deze kenmerken:
• Organisatorische skills? Oh ja! Via overleg met het team weet jij perfect wat de prio’s zijn.
• Je staat open om nieuwe skills en inzichten te leren. Je bent een durver: bellen naar nieuwe sollicitanten schrikt jou niet af. Integendeel, jij spot talent at first sight!
• Je communiceert helder en transparant. Jouw Nederlands is spot-on, ook in het Frans en Engels trek jij je prima uit de slag.
• The Bright vibe: Samen met je collega’s op een gestructureerde manier talent matchen. Bij ons is niemand een nummer maar een gezicht, een individu, een persoon. Ook als trainee maak je deel uit van de ‘Plus’ in Bright Plus. Gedreven collega’s die successen vieren, eens gezellig gaan lunchen en humor kunnen appreciëren. Bring it on!
• Een stage met impact: Iedere dag help jij mensen aan een nieuwe job. Een job die hen doet groeien en waar ze gelukkig van worden. En iedere dag bieden we organisaties ondersteuning. Ondersteuning waardoor ze nog beter presteren. Zo heb jij een impact op het leven van honderden mensen. En daar worden wij gelukkig van.
• Ruimte voor groei: we investeren volop in jou als stagiair / stagiaire. Door opleiding on the job, coaching, evaluatie- en wekelijkse feedbackmomenten. Naar gelang je eigen ambities, groeit jouw takenpakket mee.
• Springplank naar je eerste job: Na een unieke stage binnen een Great Place To Work sta je zelfzeker in je schoenen én leer je jezelf weer wat beter kennen. Zin om te blijven werken als HR Consultant? Getriggerd om verder jouw ervaring op te bouwen als Project Consultant? Of ga je toch verder studeren? Alles is een optie. Jij zit achter het stuur van jouw carrière. En wij weten als geen ander dat je klaar bent voor het bedrijfsleven.
Al bijna 30 jaar is Bright Plus gespecialiseerd in het rekruteren en aanwerven van meertalige ondersteunende profielen. Dat doen we selectief in volgende vakdomeinen: Administratie & Office, Sales & Customer Service, HR, Marketing & Communicatie & Logistiek, Aankoop & Facilities.
We onderscheiden ons van andere selectiekantoren door onze persoonlijke, open en professionele aanpak. Dankzij een uitgebreide screening en onze neus voor talent, weten we in geen tijd de beste kandidaten te vinden voor de openstaande vacatures.
Klinkt dit als jouw ideale stageplaats? Laat van je horen via onderstaande sollicitatieknop of contacteer ons via cvroeselare@brightplus.be
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
Vous avez déjà un compte sur Bright Plus. Si vous vous connectez avant de faire votre demande, toutes les données seront déjà remplies pour vous. Si vous disposez d'un compte, veuillez d'abord vous connecter. Ainsi, toutes vos données seront préremplies. Si vous ne disposez pas encore d'un compte, vous pouvez poursuivre et vous enregistrer en peu de temps au moment de postuler.