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Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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En ligne depuis 20/11/2024
Vous êtes à la recherche d’un job d’Account Manager à Villers-le-Bouillet ? Vous avez une première expérience commerciale dans le secteur de la construction ? Postulez maintenant !
En tant qu’Account Manager, vos tâches seront les suivantes :
Vous voyagez à la rencontre de clients en Wallonie.
Vous entretenez les relations avec les clients existants sur le long-terme.
Vous prospectez pour développer votre portefeuille de clients.
Vous effectuez des démonstrations des produits de l’entreprise pour convaincre les clients.
Vous collaborer avec vos collègues en interne pour assurer le suivi des demandes des clients.
L’Account Manager que nous cherchons répond aux critères suivants :
Vous êtes titulaire d’un bachelier pertinent à la fonction.
Vous avez une première expérience en tant qu’Account Manager dans le secteur de la construction.
Vous maitrisez parfaitement le français, le néerlandais est un plus.
Vous êtes une personne autonome, proactive et organisée.
Voici notre offre pour le poste d’Account Manager :
Un emploi fixe en CDI à temps plein (40h/semaine)
Un salaire en accord avec votre expérience et une série d’avantages extralégaux tels qu’une voiture de société
Une formation interne sur les logiciels et les produits de l’entreprise
Une possibilité de télétravail après 6 mois
Un poste dans un entreprise familiale à Villers-le-Bouillet
Cette entreprise dans le secteur de la construction accorde une grand importance à son ambiance familiale et propose des possibilités d’évolution sur le long-terme.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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