étape 1
Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
En ligne depuis 19/12/2024
HR Business Partner à Vilvoorde
In deze rol combineer je het aantrekken van talent, het optimaliseren van HR-processen en het versterken van medewerkersbetrokkenheid. Als HR Business Partner ben je een onmisbare sparringpartner en expert binnen ons team. Je opereert vanuit de verschillende Bright Plus-kantoren. Interesse? Solliciteer nu!
Wat zijn je verantwoordelijkheden als HR Business Partner?
- Je vindt en bindt topkandidaten die perfect bij Bright Plus passen.
- Zorgvuldige opvolging van instroom, doorstroom en uitstroom met ondersteuning van de HR-administratie.
- Opmaak van arbeidsovereenkomsten, salarisvoorstellen en andere HR-documenten.
- Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen.
- Toepassen van actuele sociale wetgeving en bijdragen aan HR-beleid.
- Expertise in compensation & benefits en het vertalen van trends naar beleid.
- Ontwikkelen van opleidingsprogramma’s en ondersteunen van persoonlijke groei.
- Begeleiden van evaluatie- en doorgroeitrajecten.
Onze ideale HR Business Partner brengt naast ambitie en passie ook mee:
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in HR.
- Diepgaande kennis van sociale wetgeving, compensation & benefits en trends in de HR-sector.
- Vloeiend Nederlands en Frans, met een goede beheersing van het Engels.
- Bereidheid om te reizen tussen onze locaties.
- Een proactieve, teamgerichte instelling met een focus op resultaat.
- Goede kennis van MS Office; ervaring met Cornerstone is een pluspunt.
Bij Bright Plus staat jouw ontwikkeling en werkgeluk centraal.
Wat bieden we jou aan als HR Business Partner?
- De locatie stemmen we af op jouw woonplaats.
- Via benchmarking garanderen we een aantrekkelijk brutoloon met een prestatiegericht bonussysteem.
- Bedrijfswagen met tankkaart, elektrische fiets, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, en meer.
- 32 verlofdagen, een flexibel uurrooster, en thuiswerkmogelijkheden.
- Opleidingskansen en ruimte voor persoonlijke groei.
- Gericht op gezondheid, motivatie, en betrokkenheid, inclusief deelname aan sociale en milieuprojecten.
- Teambuildings, incentives, lunches, en andere leuke activiteiten.
- Secteur: Services
Met 30 jaar ervaring op de teller zijn we de marktleider in het matchen van meertalige professionals met bedrijven op zoek naar talent. Ons betrouwbaar team van 90 hr-specialisten, verspreid over 16 kantoren in België, zorgt elke dag voor de echte ‘plus’. We kiezen daarbij resoluut voor een persoonlijke, open en professionele aanpak. En wie weet doen we dat binnenkort samen met jou.
