étape 1
Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
En ligne depuis 17/12/2024
HR Officer à Roeselare
Zoek je een veelzijdige en uitdagende job binnen HR? Op zoek naar verantwoordelijkheid? Dan is de job als HR Officer in Roeselare perfect voor jou!
Interesse? Solliciteer nu!
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Samen met de collega’s breng je de HR processen in kaart en werk je het beleid voor de buitenlandse vestigingen verder uit
- Je verfijnt de HR processen omtrent rekrutering, opleidingen, evaluatiegesprekken, ….
- Je verzorgt de loonverwerking en tijdsregistratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
- De rapportage en cijferrapporten neem je voor jouw rekening
Je bent aanspreekpunt voor alle vragen van collega’s omtrent HR
Wat wordt er van jou verwacht als HR Officer?
- Je hebt relevante ervaring in een HR Officer rol
- Discretie staat bij jou voorop en je beschikt over sterke luister en communicatieve vaardigheden
- Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels
- Je bent een teamspeler en springt graag bij waar nodig
Je kan rekenen op een competitief salaris. Daarnaast mag je het volgende verwachten:
- Je start op met een vast contract in een internationaal bedrijf
- Je werkt in een glijdend uurrooster met opstart tussen 8u00 en 9u00
- Je werkt 24 uur per week
- Verlof plan je in, in samenspraak met de collega’s
- Je komt terecht in een zeer modern en stabiel bedrijf, dat mooie groeicijfers kan voorleggen
- Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering
- Je kan rekenen op een uitgebreide opleiding zodat je alle kneepjes van het vak onder de knie krijgt
Deze KMO is een marktleider in zijn niche. Ze zijn gevestigd in Roeselare, maar Het bedrijf is ook internationaal actief. De onderneming is in volle groei & staat niet stil! Open communicatie, maar ook de werknemers staan centraal.
