étape 1
Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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Le covid a fortement bouleversé le monde de l’entreprise. Le télétravail est devenu la norme, et les formations ont aussi dû se faire à distance. Les cours classiques ont été annulés et remplacés par des alternatives en ligne. Un mal pour un bien, car cet essor de la formation numérique a mis en lumière les nombreux avantages des webinaires.
Une denrée rare à notre époque ? Le temps. Les webinaires peuvent vous en faire gagner beaucoup. Il vous suffit d’un appareil intelligent et d’une connexion Internet pour suivre un cours en ligne où que vous soyez, même depuis votre fauteuil ou sur une terrasse au soleil. Chaque déplacement que vous pouvez ainsi éviter se traduit par un gain de temps net. Cela permet également de préserver l'environnement et de réduire le trafic. D’une pierre… trois coups !
Une formation traditionnelle a un lieu et une heure fixes. Au milieu d'une semaine de travail bien chargée, ce n'est pas toujours idéal ! Les webinaires, quant à eux, sont souvent enregistrés. Vous ne pouvez pas vous connecter pendant la session en direct ? Vous pourrez alors suivre la formation plus tard. Ainsi, vous pourrez la programmer à un moment qui vous convient et vous commencerez donc à travailler avec un meilleur état d'esprit. Vous serez en mesure de retirer davantage de connaissances et de progresser à votre propre rythme.
Apprendre tout au long de la vie ne doit pas nécessairement être un investissement coûteux. De nombreuses entreprises, telles que Bright Plus, proposent des webinaires gratuits. En recherchant des offres qui vous intéressent, vous pouvez continuer à vous instruire à tout moment de votre carrière.
Poser une question devant tous ses collègues, ce n'est pas évident pour tout le monde. Pendant un webinaire, c’est parfois plus facile de participer. Les questions peuvent même être posées via une fonction de chat, ce qui permet aux employés plus introvertis de tirer le meilleur parti de la formation.
Depuis l'apparition du covid, nous prenons de plus en plus soin de notre santé physique. Outre le Covid-19, nous prêtons également plus d'attention à d'autres maladies, comme la grippe ou le rhume. Grâce aux webinaires, ces préoccupations ne sont pas un obstacle à la formation. Vous pouvez les suivre en toute sécurité dans le confort de votre propre bulle.
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Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.