event
Meet & Greet Roeselare 28 november
Roeselare
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Bij Bright Plus is het fijn werken. Samen met een 90-tal collega’s gaan we elke dag voor de beste resultaten, de leukste uitdagingen en de tofste sfeer. Onze mensen doen hun job graag en zoeken elke dag met plezier naar de juiste match tussen klant en kandidaat. Ja, zelfs op maandag! Nog wat overtuiging nodig? We laten je graag zelf oordelen.
Waarom onze mensen nu elke dag graag naar kantoor vertrekken? Eerst en vooral voor hun collega’s. Want bij ons mag er gelachen worden. Op maandagochtend even het weekend bespreken met je collega? Vooral doen! Doorheen de jaren groeide ons team uit tot een hechte groep. En dat maakt het bij Bright Plus zo fijn werken.
We werken hard, maar humor en fun blijven ook belangrijk. Dus bereid je al maar voor op verschillende teamevents. Onze jaarlijkse kick-off, verschillende opleidingen, avontuurlijke teambuildings, deelnames aan sportevents of zelfs citytrips naar het buitenland: we beloven dat je je hier snel thuis zal voelen.
Wij spenderen zoveel tijd op het werk. Een toffe job vinden is dus geen overbodige luxe. En dat weten we bij Bright Plus ook. Wij hebben een duidelijke missie en visie: mensen helpen aan een job die echt bij hen past. Want het zoeken naar een nieuwe functie is niet evident, dat weten we. In al onze teams zit veel expertise, ervaring en commitment. Het is onze ambitie om kandidaten iedere dag opnieuw te inspireren en hen te helpen om een mooie carrière uit te bouwen. ’s Avonds naar huis rijden wetende dat we mensen aan hun droomjob hebben geholpen: daar doen we het voor.
In 10 jaar tijd zijn we 7 keer uitgeroepen tot ‘Great Place to Work’. Heeft dat nog verdere uitleg nodig? In het kort. Great Place to Work is een internationaal Instituut dat onderzoek voert naar de beste werkgevers ter wereld. Ze geven bedrijven advies en lijsten op waar het nu écht leuk is om te werken. Handig om te weten wanneer je solliciteert. En ook nuttig voor ons, want met die waardevolle feedback slagen we erin om voor onze mensen een steeds betere werkplek te zijn.
Binnen onze organisatie staan onze mensen centraal: zij zijn de Plus in Bright Plus en hun welzijn is voor absolute prioriteit. We doen er alles aan om hen te helpen zich goed in hun vel te voelen, zowel mentaal als fysiek. We hebben er zelfs een speciaal beleid voor. En nee, dat draait niet alleen om voeding en bewegen. Maar ook om stress, de balans vinden tussen werk en privé, persoonlijke doelen stellen én die behalen. Al dan niet met onze hulp.
Bij Bright Plus is er volop ruimte om te experimenteren, te leren en in te spelen op de veranderende wereld. Dat doe je natuurlijk niet alleen. Want onze hele organisatie past zich vlotjes aan de snel veranderende arbeidsmarkt aan. Door onze dienstverlening telkens flexibel aan te passen, kunnen we onze positie als marktleider behouden. Het aantal vestigingen nam doorheen de jaren toe, we hebben een breder aanbod, zetten in op digitalisering en ook in het buitenland groeide onze aanwezigheid. Denk jij graag out of the box, heb je geen schrik van wat uitdaging en vind je het fijn om samen met je team mee te bouwen aan schitterende resultaten? Dan zit je goed bij Bright Plus.
Onze organisatie groeit, en jij groeit gewoon mee. Want we helpen jou om elke dag een beetje beter te worden. Onze medewerkers kunnen hun talenten laten zien en ontwikkelen, want wij geloven dat een organisatie valt of staat met de mensen die er werken. Daarom voorzien we opleidingen, workshops en teambuildingactiviteiten. Het takenpakket wordt afgestemd op de drijfveren en ambities van onze mensen. Zo maken onze medewerkers niet alleen het verschil voor onze klanten en kandidaten, maar ook voor zichzelf.
Zie jij jezelf ook wel werken bij Bright Plus? Kijk eens rond, leer ons kennen. We horen graag van je.
Boeiend artikel?
Deel het met je vrienden
Nieuwe job
Wanneer is het tijd om van job te veranderen?
2 min. leestijd
Solliciteren
Strategisch zoeken naar een nieuwe job: zo pak je het aan
3 min. leestijd
Welke job past bij mij?
Een job in customer service: iets voor jou?
2 min. leestijd
Welke job past bij mij?
Werken als personal assistant, iets voor jou?
2 min. leestijd
event
Roeselare
event
Roeselare
event
event
Roeselare
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.