event
Meet & Greet Roeselare 28 november
Roeselare
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Een job als Project Consultant bij Bright Plus Outsourcing Solutions: een carrière vol afwisseling, een groeiend netwerk en elke dag bijleren. Je combineert de uitdaging van tijdelijke projecten met de zekerheid van een vast contract.
Dankzij Bright Young Grads krijg jij de kans om als laatstejaarsstudent meteen een contract te scoren. Nadien leer je tijdens een vierdaagse masterclass de kneepjes van het vak. Zo ben je helemaal klaar voor je eerste project!
Wat is dat juist, Bright Young Grads? Hiervoor laten we graag Paulien en Brent aan het woord. Ze startten in september 2021 als Project Consultant via het programma. Verschillende studies, interesses en verwachtingen, maar één dingen hadden ze zeker gemeen: ze konden maar moeilijk kiezen voor één bepaalde job. Bovendien houden ze van afwisseling. Bright Young Grads was dan ook de uitgelezen kans.
Voor ze zich volledig konden storten op hun eerste project, volgden ze een vierdaagse masterclass vol interactieve traingen. De nadruk lag er niet enkel op het voorbereiden op de job, maar vooral op persoonlijke ontwikkeling en netwerken met de andere young grads. Paulien onderstreept de meerwaarde ervan. “Wat me het meest bijblijft, zijn de inzichten over mijn sterktes en zwaktes, je leert jezelf kennen. Ook de praktische skills die ik er leerde komen steeds van pas in mijn job.”
Hoewel ze maar net aan de slag zijn, is hun rugzak al gevuld met heel wat nieuwe skills. “Doordat je regelmatig buiten je comfortzone belandt, leer je snel nieuwe competenties.” vertelt Paulien. Ook het feit dat de projecten zo divers zijn, is een pluspunt. “Zo ondervind je wat je goed en minder goed ligt. Je leert verschillende functies en bedrijven kennen”.
De masterclass is de ideale manier om de organisatie en collega’s te leren kennen, maar ook nadien sta je er niet alleen voor. Je komt terecht in een team van 400 collega-consultants, en je regionale Project Leader staat klaar om je opdrachten mee in goede banen te leiden. Project Leader Ayla, verantwoordelijk voor regio Geel, vult aan: “We hechten veel belang aan een persoonlijke aanpak. Zo kunnen we op zoek naar projecten die hen aanspreken en is de drempel om vragen te stellen laag”.
Diploma bijna op zak? Schrijf je dan in voor Bright Young Grads, dé manier om de overstap te maken naar de arbeidsmarkt. Ontdek er alles over!
Boeiend artikel?
Deel het met je vrienden
Cv
Zo maak je als jobstudent een cv dat opvalt!
2 min. leestijd
Eerste job
Wat moet je allemaal in orde brengen als je net bent afgestudeerd?
2 min. leestijd
Eerste job
Vakantie in je eerste werkjaar? Dit moet je weten
1 min. leestijd
Eerste job
Wanneer een stageplaats een vakantiejob wordt
3 min. leestijd
event
Roeselare
event
Roeselare
event
event
Roeselare
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.