étape 1
Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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Il y a dix ans, alors que j'étais étudiante en Office Management, je suis tombée sur Bright Plus, alors Secretary Plus, lors d'une expo stages. Dès la première rencontre, l'enthousiasme des collègues m'a séduite. Je n'ai pas hésité une seconde : je voulais faire un stage dans cette organisation. Un grand succès, et après mon stage en tant que consultante en RH, j'ai spontanément décroché mon premier véritable emploi au sein de l'entreprise. J'ai ensuite travaillé en tant que consultante de projet, ce qui m'a permis, de goûter à de nombreuses expériences différentes tout en bénéficiant de la sécurité d'un contrat à durée indéterminée. Finalement, j'ai eu l'occasion de participer à un projet interne et aujourd'hui, 10 ans plus tard, je suis une employée de Bright Plus et j'en suis très fière.
"Il est rare que l'on ressente un déclic dès son premier emploi ou dans la première entreprise où l'on commence à travailler. J'ai eu beaucoup de chance. Cela a tout à voir avec les opportunités que j'ai ici et le fait que je peux être moi-même à 100 % dans cette entreprise. Par conséquent, je souris spontanément lorsque je parle de mon travail. Je me sens appréciée et je sais que je peux toujours continuer à me développer ici. Chez Bright Plus, nous misons sur la qualité et nous le faisons savoir. Nous sommes une équipe critique, mais cela signifie que tout le monde soutient à 100 % ce qui est publié. L'énergie que me rendent mon équipe et mes collègues est indescriptible.
En tant qu'Online Marketer, je m'occupe de la visibilité en ligne de Bright Plus. Tu ne verras donc pas mon travail apparaître dans le journal régional, mais tu le verras sur Internet 😉 . En d'autres termes, je contribue à façonner l'image en ligne de Bright Plus. Plus précisément, j'élabore du contenu divertissant et des vidéos pour nos médias sociaux, je collabore aux campagnes de marketing en ligne de l'entreprise et je suis chargée de la gestion de nos comptes de médias sociaux. Je garde donc un œil sur nos likes, nos commentaires, nos partages et nos DM. C'est donc une grande responsabilité".
Social check, what else😉 'Sans surprise, ma première (et ma dernière) tâche de la journée est de vérifier nos réseaux sociaux et de parcourir tous nos réseaux pour voir ce qui s'est passé en ligne entre-temps. Y a-t-il des commentaires non lus ? Des articles qui sont partagés ? Des DM auxquels je dois encore répondre ? .... Ce n'est qu'ensuite qu'il est temps de bavarder autour d'un café.
Il y a cinq ans, l'organisation a changé de nom. Secretary Plus est devenu Bright Plus et ce changement de nom a également impliqué une refonte totale de l'image de marque. L'équipe marketing, dont je fait partie, a élaboré ce projet dans le plus grand secret. En tant que l'un des rares collègues, je savais ce qui se passait derrière les fenêtres scotchées de nos bureaux de marketing, où nous bricolions nos plans top secrets. Le jour où nous avons enfin pu montrer à tous nos collègues curieux ce sur quoi nous avions travaillé si intensivement dans une grande vidéo de révélation a été un moment très émouvant. Les réactions de nos collègues enthousiastes nous ont donné la chair de poule ! C'était un moment inoubliable".
"J'ai choisi We Can Only Live Today de Netsky. Un vrai coup de cœur et mon réveil depuis dix ans. Le titre est très parlant : ne vous préoccupez pas d'hier, ne stressez pas trop pour demain, mais vivez aujourd'hui et foncez. Au travail aussi, je veux profiter au maximum de chaque jour. Dans le secteur du marketing, tout va si vite que la meilleure chose à faire est d'embarquer avec moi sur les grands huit".
Donnez l'énergie et l'état d'esprit que vous souhaitez retrouver. Car celui qui fait le bien, le rencontre.
🦚 – Un paon affiche toujours fièrement son beau plumage et vous avez toujours su qu'il était dans les parages. Il en va de même pour mon travail : bruyant sur nos réseaux sociaux, coloré et super fier !
Apprendre à se téléporter serait utile, car nous avons beaucoup de bureaux en Belgique et cela me permettrait de rester plus facilement en contact avec tout le monde. Mais une supercompétence que je possède déjà est mon éternel optimisme. J'essaie de tirer le meilleur parti de chaque jour. C'est peut-être ce qui fait que certaines personnes me trouvent un peu trop pétillante, mais cela me permet de tirer quelque chose de nouveau et de positif de chaque expérience pour la prochaine aventure.
Bright Plus signifie se donner à fond au boulot, mais aussi fêter pleinement nos réussites. Chaque membre de notre organisation fait de son mieux pour obtenir de bons résultats, et ensuite, il n'y a rien de plus amusant que de célébrer ce succès ensemble. Voyages incentives délirants, teambuildings sportifs, distribution de glaces lors de student kicksoffs ? S'il y a quelque chose à célébrer, je suis bien sûr à la fête 😉 .
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.