étape 1
Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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En ligne depuis 04/11/2024
Als Talent Officer in Londerzeel sta je in voor het aantrekken en stimuleren van talent. Hierbij kom je terecht in een dynamische omgeving. Hier staat open communicatie centraal. Lijkt deze job iets voor jou? Solliciteer meteen!
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden als Talent Officer:
In deze job als Talent Officer ontvang je, naast een aantrekkelijk salaris, ook nog enkele mooie voordelen:
Hierbij kom je terecht in een 38-uren week waarbij je, bovenop je wettelijke vakantiedagen, nog 7 extra vakantiedagen krijgt. Bovendien zijn er ook glijtijden, te starten tussen 7u en 9u30. Na een inwerkperiode is 1 dag thuiswerk per week mogelijk.
Deze organisatie is een multinational in de voedingssector gelegen te Londerzeel. Je komt terecht in een moderne, nieuwbouw omgeving. Deze werkgever benadrukt het belang van een goede work-life balance en transparante communicatie naar de medewerkers toe. Hier zijn ze steeds op zoek naar gemotiveerde doorzetters met ondernemingszin! Werkenthousiasme, een positieve attitude en zin voor initiatief worden hier zeer sterk gewaardeerd.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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