Vous utilisez un navigateur internet dépassé.

Certain contenu pourrait être perdu ou ne pas s'afficher correctement

Nous vous conseillons de mettre votre navigateur à jour.

Mettez votre navigateur à jour

Retour

Notre impact sur l'homme et la société

Une société qui offre des chances égales à tous est une société prête pour l'avenir. En tant qu'entreprise de RH durable, nous voulons apporter notre pierre à l'édifice. Nous offrons des chances égales à tous afin d'éliminer progressivement les inégalités sur le marché du travail.

L'égalité, l'inclusion et la diversité comme priorités
slide 1 of 1

ÉGALITÉ DES CHANCES

L'égalité, l'inclusion et la diversité comme priorités

Les avantages d'un personnel diversifié et inclusif sont évidents. Ces organisations ont de meilleurs résultats financiers, les travailleurs sont plus satisfaits et cela génère plus d'innovation et de créativité. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que notre organisation soit aussi représentative et inclusive que le sera notre société d'ici à 2030.

Nous le faisons au moyen d'audits sur l'égalité salariale, d'une équipe de direction composée à 85 % de femmes, ou encore de Diversity Days et Curiosity Cafés pour échanger ensemble sur de ce thème. Parce qu'une entreprise diversifiée et inclusive contribue à l'épanouissement personnel, à une meilleure compréhension des autres et à un monde plus inclusif pour tous.

Vous souhaitez vous aussi rejoindre un employeur durable ? Consultez nos offres d'emploi internes ou posez votre candidature spontanée.

Hear2Work : des créateurs de carrière pour les personnes ayant des problèmes d'audition
slide 1 of 1

Hear2Work

Hear2Work : des créateurs de carrière pour les personnes ayant des problèmes d'audition

Sur le marché du travail actuel très tendu, il est crucial de mettre à profit tous les talents. Cela s'applique également aux personnes malentendantes. Il leur est souvent plus difficile de trouver un emploi et un employeur adéquats. Sous l'impulsion de RGF Staffing Belgium et de Cochlear Benelux, leader des solutions auditives implantables, Bright Plus s'engage à aider les personnes malentendantes à trouver plus facilement un emploi en phase avec leurs besoins et talents.

Bright Young Grads
slide 1 of 1

Bright Young Grads

Hire for attitude, train for skills

Nous tenons compte du potentiel et de l'attitude. La preuve en est que de nombreux collaborateurs et candidats n'ayant pas le bagage nécessaire (expérience, connaissance du secteur ou des langues) sont recrutées par notre organisation ou rejoignent l'un de nos clients. Saviez-vous que de nombreux jeunes diplômés trouvent immédiatement un poste fixe grâce à notre Masterclass Bright Young Grads ?

En savoir plus sur Bright Young Grads

Choisissez Bright Plus et découvrez les avantages d'une entreprise qui crée des opportunités pour tous. Ensemble, nous créons des lieux de travail plus inclusifs et plus diversifiés, y compris en dehors du secteur du recrutement.

Découvrez nos offres d'emploi Découvrez nos services

Votre candidature en 7 étapes

Comment ma candidature se déroule-t-elle ?

étape 1

Nous analysons votre CV à la loupe

Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.

étape 2

Test ! Un, deux, un, deux

Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.

étape 3

Place à la discussion

Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.

étape 4

Que pense de vous votre entourage ?

Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.

étape 5

Passage en revue des offres d'emploi

Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.

étape 6

Let's get started

Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !

path-start
path-to-right-short
path-to-left-long
path-to-right-long
path-to-left-short
path-end-to-right-short

étape 7

Bright Plus, votre compagnon de carrière !

Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.