event
Meet & Greet Roeselare 28 november
Roeselare
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
De positieve mentaliteit van spring-in-'t-veld Cleo past helemaal bij Bright Plus. Vijf jaar geleden begon ze haar carrière binnen de organisatie. Sindsdien steekt Cleo haar collega’s aan met haar enthousiasme … en haar voorliefde voor lekkere patisserie en chocolade. Ja hoor, Bright Plus heeft haar eigen ‘Cleonidas’!
Met haar collega’s bedoelen we echt álle medewerkers van Bright Plus. Want Cleo doet niets liever dan de verschillende kantoren bezoeken. Zo houdt ze contact met het hele team. Op maandag bespreekt ze waar ze die week zal werken en ontdekt ze wat haar te wachten staat. Net uit die afwisseling haalt Cleo haar motivatie. Al denken wij dat de ontspannende koffiepauzes daar ook voor iets tussen zitten.
Uiteraard moet er ook gewerkt worden! Wanneer Cleo uitzonderlijk in het weekend werkt – bijvoorbeeld bij de rebranding van Bright Plus – koppelt ze het nuttige aan het aangename. Als echte ‘crazy dog lady’ neemt ze haar honden dan mee naar het kantoor. Gelukkig hebben haar collega’s ook last van ODD (obsessive dog disorder).
Benieuwd naar wat Cleo nog te vertellen heeft? Bekijk snel haar persoonlijke filmpje onderaan deze pagina!
Boeiend artikel?
Deel het met je vrienden
Nieuwe job
Wanneer is het tijd om van job te veranderen?
2 min. leestijd
Solliciteren
Strategisch zoeken naar een nieuwe job: zo pak je het aan
3 min. leestijd
Welke job past bij mij?
Een job in customer service: iets voor jou?
2 min. leestijd
Welke job past bij mij?
Werken als personal assistant, iets voor jou?
2 min. leestijd
event
Roeselare
event
Roeselare
event
event
Roeselare
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.