stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Online sinds 31/10/2024
Backoffice Medewerker in Merelbeke
Ben jij die communicatieve en administratieve duizendpoot die klaarstaat om als Backoffice Medewerker in Merelbeke aan de slag te gaan? In deze job combineer je organisatietalent met een klantgerichte aanpak en zorg je voor een vlotte administratieve ondersteuning. Is dit helemaal iets voor jou? Solliciteer dan vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière!
Een greep uit jouw takenpakket:
- Je verwerkt inkomende orders
- Je stelt klantenfacturen op en verwerkt de inkoopfacturen
- Je ondersteunt bij de klantenboekhouding
- Je hebt de touwtjes in handen bij de opvolging van openstaande betalingen en het beheer van onderhoudscontracten
- Je fungeert als back-up voor de telefonie en onderhoudt een positieve relatie met de klanten
- Je beschikt over een bachelordiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je spreekt vlot Nederlands en daarnaast heb je een goede basiskennis van het Frans.
- Je bent klantgericht, sociaal, kwaliteitsbewust en je hebt inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidszin.
- Een fulltime tewerkstelling in een 40uren werkweek
- Je werkt volgens een flexibel uurrooster waarbij je tussen 8u en 9u kan opstarten. Daarnaast kan je 1 dag per week van thuis uit werken.
- Een aantrekkelijk loonpakket met een hoop extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- 20 verlofdagen en 12 ADV dagen, voleldig vrij in te plannen in samenspraak met je collega's
- De werkweek wordt regelmatig afgesloten met een gezellige afterwork op vrijdag
- Een toffe job in een ambitieuze organisatie in volle groei
- Sector: Andere
Dit familiebedrijf is actief in de Benelux en staat bekend om hun passie, betrokkenheid en innovatieve aanpak.
In dit bedrijf werk je vanuit een moderne kantooromgeving met ruime parkeermogelijkheden.
