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500 Project Consultants, ça se fête ! Mais Bright Plus a décidé de célébrer ce jalon de façon un peu différente. Avec 20 de ses salariés, Bright Plus est allée à Meise pour planter 500 arbres sous la devise « we plant a tree for every employee ».
Depuis le début de l’année, nous avons atteint le nombre de 500 Project Consultants, et nous en sommes très fiers. Outre les services de travail intérimaire, de recrutement et de sélection, nous proposons des solutions d’externalisation depuis près de 20 ans. C’est dans ce cadre que nous déployons nos professionnels multilingues en tant que Project Consultants. Ceux-ci travaillent, pour une période prédéterminée, au sein des entreprises, par exemple pour pallier une absence pour congé de maternité ou faire face à une surcharge temporaire de travail. Lorsque le projet est terminé, un autre leur est attribué.
« Les clients apprécient beaucoup cette façon de travailler en raison de la rapidité de déploiement, de la flexibilité et des solides compétences, tant générales que spécialisées, de nos Project Consultants. En outre, le recours au sourcing de projets gagne du terrain, tant auprès des entreprises que des candidats. Pour les entreprises, c’est un bon moyen d’assurer leur continuité et de se concentrer sur leur activité principale. Pour les candidats, cela offre des opportunités de développement, tant en termes de réseau que de compétences. Le travail est varié et touche différents projets, secteurs, entreprises et tâches, . En plus, nos Project Consultants ont la sécurité d’un contrat à durée indéterminée chez Bright Plus », déclare Linda Cappelle, General Manager de Bright Plus.
Depuis cette année donc, nous employons 500 Project Consultants. Pour fêter cela, Bright Plus s’est rendue dans la réserve naturelle de Natuurpunt située dans la vallée du Birrebeek, à Meise. Cette fois, l’événement n’a pas été célébré en grande pompe, mais… chaussés de bottes. Toute la matinée, une équipe de 20 salariés enthousiastes de Bright Plus a retroussé ses manches pour planter 500 arbres, soit un par Project Consultant qui travaille chez Bright Plus.
Ces 500 arbres constituent une véritable « Bright Forest » dans laquelle ils pourront se développer, à l’image de nos Project Consultants. Sanne, Project Consultant, figurait parmi les participants : « Pour moi, c’est très important de contribuer à une planète plus propre. J’apprécie beaucoup l’engagement de mon employeur dans ce domaine. Je suis partante chaque fois que notre entreprise lance une initiative en faveur de l’environnement ».
Cette action s’inscrit parfaitement dans le cadre de la politique environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) de Bright Plus et de sa société mère, Recruit Global Staffing. Celles-ci s’efforcent de tenir compte des facteurs ESG dans toutes leurs activités afin de contribuer à un monde plus durable. Ainsi, tous nos achats sont effectués auprès de fournisseurs et de vendeurs durables et neutres en carbone. Nous explorons également en permanence de nouvelles possibilités pour effectuer les trajets domicile-travail. Notre ambition est d’être l’entreprise RH la plus durable du monde d’ici 2030. Linda Cappelle, General Manager de Bright Plus est très fière des avancées déjà accomplies chez Bright Plus : « C’est un véritable défi, mais que nous relevons avec enthousiasme. Avec notre action “We plant a tree for every employee”, nous avons déjà franchi un pas dans la bonne direction ! »
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