Vous éprouvez de l’appréhension à l’idée de retourner au bureau ?

Votre employeur ne vous fera pas venir au bureau s’il n’a rien prévu à cet effet. De plus, les entreprises sont tenues faire du lieu de travail un environnement sûr. Le gouvernement a imposé quelques mesures et leur a donné quelques conseils pour les y aider.

• Le respect de la distanciation sociale : Concrètement, cela signifie que les postes de travail doivent être espacés, que vous ne pouvez pas vous réunir dans les espaces communs et que manger ensemble n’est autorisé que si l’espace est suffisant. Vous devez toujours maintenir une distance de 1,50 m par rapport aux autres. 
• La propreté du lieu de travail : Il est fortement recommandé de désinfecter régulièrement les bureaux et autres surfaces de contact. De nombreuses entreprises engagent une équipe de nettoyage supplémentaire qui se concentre sur les surfaces de contact comme les poignées de porte.
• Le respect de l’hygiène des mains : L’entreprise est tenue de fournir des moyens suffisants pour garantir l’hygiène des mains. Du savon, des serviettes en papier et du gel désinfectant doivent être disponibles en suffisance dans chaque bureau.
• Avant le retour de chacun au bureau, votre employeur communiquera des accords clairs relatifs à l’hygiène, à la distanciation sociale et à l’utilisation des espaces communs comme la cuisine.
• Les présences non essentielles au bureau doivent être limitées autant que possible.
• Les employeurs soulignent qu’il est indispensable de rester à la maison en cas de symptôme. Cette mesure permettra de maintenir un lieu de travail le plus sûr possible.

De nombreuses entreprises prennent des mesures supplémentaires. Votre employeur a peut-être ajouté d’autres mesures à celles citées. Vous avez des questions concrètes à propos de la sécurité au bureau ? Posez-les à votre responsable ou au responsable des RH. Ils pourront certainement vous aider et, espérons-le, vous rassurer.

Outre les mesures que votre employeur doit prendre, vous pouvez également faire certaines choses pour dissiper cette appréhension :

Au cours des dernières semaines, vous n’aviez plus de déplacement à effectuer et vous profitiez de plus de temps le matin et le soir après le travail. Entre-temps, vous vous êtes habitué à une routine plus douce pour démarrer la journée. Comme les choses vont de nouveau changer, il est important de bien préparer votre reprise pour éviter le stress. Savourer un café en profitant du soleil levant ou courir pendant une demi-heure avant de commencer le travail faisait désormais partie de votre routine ? Réglez votre réveil un peu plus tôt pour pouvoir garder cette bonne habitude. Essayez aussi de suivre votre routine après le travail. Si vous aviez pris l’habitude de vous promener avec les enfants, continuez à le faire. Vous assurerez ainsi une transition en douceur.

Le coronavirus a également un impact sur les déplacements professionnels. Vous vous rendrez assez rapidement au travail pour le moment, car les embouteillages ne sont pas encore prévus. Si vous utilisez les transports en commun, ne vous laissez pas effrayer par le port obligatoire du masque. Il s’agit d’une mesure prévue par le gouvernement pour sécuriser les navetteurs, vous compris. Ne l’oubliez pas.

Enfin, pouvoir revoir vos collègues est un grand avantage. Profitez-en ! Cette période est étrange pour tout le monde. Vous confier les uns aux autres peut vous faire du bien et faire baisser immédiatement le niveau de stress. Heureusement, vous pourrez de nouveau prendre un café ensemble (en respectant la distance sociale) ! En raison de la distanciation sociale, il sera peut-être plus difficile de manger ensemble sur certains lieux de travail. Vous pouvez toutefois profiter de la pause de midi d’une autre manière. Par exemple, en allant prendre l’air avec 2 ou 3 collègues.

Cette période de télétravail a sans aucun doute apporté de nouvelles perspectives sur votre manière optimale de travailler, à vos collègues et à vous, tant indépendamment qu’en équipe. Ces perspectives vous seront certainement utiles à l’avenir. Répertoriez-les avec votre responsable pour ne pas les perdre.

Votre retour au bureau suscite des questions ou de l’angoisse ? Discutez-en ouvertement avec votre équipe et cherchez des solutions ensemble. Chacun pourra ainsi apporter sa contribution et tenir compte des inquiétudes des autres. Vous avez des questions spécifiques ? Vous êtes préoccupé par certaines situations ? Demandez conseil à votre supérieur. Il vous aidera à trouver une solution.

Nous vous souhaitons une bonne reprise !