étape 1
Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
Nous vous conseillons de mettre votre navigateur à jour.
Les success stories ne manquent pas. Mais qu’en est-il des échecs ? Des faux pas ? Des maladresses ? Ceux-ci sont au contraire passés sous silence. Etouffés. Vous n’allez tout de même pas partager vos erreurs ! L’échec est tabou.
Pourtant, échouer est tout à fait normal. Vos amis, votre famille, vos collègues... tous ont déjà commis une erreur. Je me souviens par exemple d’un camarade de classe en humanités. Il a fait, avec beaucoup d’enthousiasme, un exposé en anglais sur l’Union européenne. Malheureusement et pour la plus grande hilarité de la classe, il a parlé de « European Onion ». Il a bénéficié instantanément de toute notre attention... Oui, une erreur de taille. Sur le moment même, cela ne lui a pas laissé une très bonne impression. Mais ensuite, c’est évidemment devenu une formidable boutade.
Nous avons tous nos petits moments « European Onion ». L’erreur est humaine. « Celui qui ne fait rien ne fait jamais d’erreur ». Or, vous apprenez beaucoup de choses de vos erreurs. Mais quoi qu’il en soit, a posteriori. Car sur le moment même, vous percevez cela de manière tout sauf positive. Ce n’est qu’après que vous parvenez à prendre de la distance. De façon neutre. Et là, vous pouvez commencer à relativiser.
Les succès sont extrêmement appréciés mais les faux pas sont tout sauf ovationnés. Pourquoi les taire ? Sharing is caring... Et c’est ce que prônent les « FuckUp Nights ». Ce phénomène qui a débuté il y a cinq ans au Mexique connaît désormais un succès mondial. En 2012, cinq amis ont décidé de partager leurs « business failure stories ». Du « storytelling » dans une autre dimension donc. Dans l’intervalle, ces FuckUp Nights ont également fait leur apparition en Belgique. Et elles rencontrent énormément de succès. Mettre des histoires d’échec sur une grande scène est devenu… une success story. Cela fait du bien d’entendre des personnes couronnées de succès raconter leurs erreurs. Une scène ouverte à l’échec donc. Une excellente initiative qui rassemble les gens. Avec l’échec pour fil conducteur. Car derrière chaque succès se cachent aussi quelques déconvenues.
Article passionnant ?
Partagez avec vos amis
Développement personnel
Pourquoi le feedback ressemble à un cactus
Temps de lecture min. 5
Développement personnel
Voici comment développer vos talents
Temps de lecture min. 2
Développement personnel
Comment une période de crise peut-elle vous en apprendre davantage sur vous et votre carrière ?
Temps de lecture min. 2
Développement personnel
Ces nouvelles professions qui seront créées grâce à l’intelligence artificielle
Temps de lecture min. 2
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.