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Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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En ligne depuis 09/01/2025
Vous êtes à la recherche d’un job de Sales Administrator Supervisor à Herstal ? Vous avez une excellent maitrise de l’anglais et avez une première expérience de backoffice commercial international ? Postulez maintenant !
Les responsabilités du Sales Administrator Supervisor sont les suivantes :
Vous établissez des offres commerciales en fonction des demandes des clients.
Vous suivez les commandes de A à Z en collaboration avec votre supérieur et les autres départements impliqués.
Vous établissez les contrats commerciaux en tenant comptes de conditions des clients et des politiques de l’entreprise.
Vous assurez la gestion financière des contrats dont les acomptes et recouvrements.
Vous gérez le paiement des notes de frais des représentants commerciaux.
Votre profil de Sales Administrator Supervisor correspond aux critères suivants :
Vous êtes titulaire d’un bachelier, idéalement en commerce international.
Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans un poste administratif commercial.
Vous avez une excellente maitrise de l’anglais, une autre langue est un atout.
Vous maitrisez la suite Office et êtes à l’aise avec l’apprentissage de nouveaux logiciels.
Vous êtes une personne avenante qui apprécie le contact clients et le travail d’équipe.
Pour ce poste de Sales Administrator Supervisor, voici ce que nous vous proposons :
Un intérim en vue de CDD à temps plein (36h/semaine).
Un salaire en accord avec votre expérience et des avantages extralégaux tels que des chèques-repas.
La possibilité d’un jour de télétravail par semaine après la période de formation.
20 jours de congé par an, en plus des jours congés formations et fermeture.
Un poste challengeant dans une entreprise à Herstal.
Société liégeoise active dans le secteur technique qui exporte ses produits renommés à travers le monde.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
Vous avez déjà un compte sur Bright Plus. Si vous vous connectez avant de faire votre demande, toutes les données seront déjà remplies pour vous. Si vous disposez d'un compte, veuillez d'abord vous connecter. Ainsi, toutes vos données seront préremplies. Si vous ne disposez pas encore d'un compte, vous pouvez poursuivre et vous enregistrer en peu de temps au moment de postuler.