étape 1
Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
Bright Plus investit réellement en vous en tant que travailleur pour que vous puissiez évoluer
Le poste de HR & Sales Consultant offre une bonne combinaison de contacts avec les candidats et les clients. J'éprouve de la satisfaction à trouver le match idéal entre le client et le candidat. Lorsqu'ils m'appellent ensuite pour me remercier de les avoir aidés à trouver l'emploi de leurs rêves, j'en ai presque la chair de poule.
Je travaille ici depuis près de 6 ans et il y a de nombreux clients qui rappellent automatiquement dès qu'ils ont un nouveau poste vacant. Cette belle collaboration est la raison pour laquelle je fais ce métier. Il est également agréable de faire connaissance avec de nouvelles entreprises, de se faire une idée de leur activité et de leur vision, et de ressentir réellement l'atmosphère de l'entreprise. Ce n'est qu'en apprenant à mieux connaître l'entreprise que nous pouvons trouver le candidat qui s'y adaptera le mieux.
Je fais partie d'une équipe soudée et, ensemble, nous n'avons qu'un seul objectif : satisfaire le client et le candidat.
Je fais partie d'une équipe soudée et, ensemble, nous n'avons qu'un seul objectif : satisfaire le client et le candidat. Bright Plus investit réellement en vous en tant que travailleur pour que vous puissiez évoluer. De plus, l'entreprise organise souvent de chouettes événements d'équipe et nous recevons régulièrement de très beaux cadeaux, par exemple pour votre anniversaire, à Pâques, en été et même à la Saint-Nicolas. Avec des collègues aussi chouettes, je vais au travail avec le sourire tous les jours.
