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Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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En ligne depuis 19/10/2024
Ben jij een gedreven iemand met een grote interesse voor sales en klantgericht werken? Wil jij je ontwikkelen tot Sales Manager door eerst de markt, de klanten en de producten grondig te leren kennen? Dan is dit traineeship richting Sales Manager perfect voor jou!
Tijdens de eerste fase van je traineeship start je als Sales Assistant. Je krijgt de kans om intensief te leren over onze producten, klanten en markten door dagelijks contact te hebben met bestaande klanten. Zo bouw je een stevig fundament voor je latere rol als Sales Manager. Dit traineeship vindt plaats binnen een toonaangevend, internationaal bedrijf in de voedingssector, gevestigd in Hulshout.
Wat mag je verwachten qua takenpakket tijdens de eerste fase van je traineeship?
Doorgroeimogelijkheden:
Na de eerste jaren waarin je ervaring opdoet en onze klantenbasis leert kennen, zal je de stap zetten naar een positie als Sales Manager. In deze rol zal je strategisch meewerken aan de groei van ons bedrijf, klantrelaties verder uitbouwen en een team aansturen om commerciële doelstellingen te realiseren.
Ben jij klaar voor een carrière als Sales Manager en wil je eerst de kneepjes van het vak leren in een Inside Sales positie? Dan herken je jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel:
Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Aarzel dan niet om te solliciteren!
Wat bieden we jou tijdens en na je traineeship?
Je komt terecht bij een internationale organisatie actief in de voedingsindustrie.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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