event
Meet & Greet Kortrijk 27 december
Kortrijk
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Ben jij ook op zoek naar een stageplaats? Bieke Dehertefelt, stagiaire HR Consultant in ons kantoor te Antwerpen, deelt alvast haar ervaring over haar leerrijke stage bij Bright Plus.
"Al sinds mijn eerste jaar in de bacheloropleiding “Office management: HR for Business” wist ik dat ik graag stage wou lopen bij Bright Plus. Rekrutering spreekt me namelijk enorm aan. Ik wilde de organisatie eerst graag wat beter leren kennen, dus volgde ik hen op sociale media. Hier merkte ik al meteen de warme en persoonlijke aanpak naar klanten en kandidaten én tussen de collega’s onderling. Voor mij staat welzijn van medewerkers, zowel mentaal als fysiek met stip op mijn prioriteitenlijst, en het is fijn om ergens te werken waar ze dit ook hoog in het vaandel dragen.
Ik stelde me kandidaat voor een stageplaats en al snel mocht ik starten. Ik mag mij nu gedurende acht weken vol trots stagiaire HR Consultant noemen! Dit in het enthousiaste team van Antwerpen. Mijn eerste dag voelde ik mij meteen welkom, dankzij de collega’s die mijn bureau prachtig hadden versierd en zelfs cupcakes hadden gebakken. En niet alleen het team maar ook de job sloot helemaal aan bij mijn verwachtingen.
Ik kreeg al snel een zeer gevarieerd takenpakket met veel verantwoordelijkheden. Dit was natuurlijk spannend, maar vooral erg fijn dat ze mij al meteen het nodige vertrouwen gaven en in mij geloofden. Je bent echt een volwaardige collega, en niet zomaar een stagiaire. Zo mocht ik in mijn derde week al zelfstandig een interview afnemen, weliswaar met een gezonde portie stress, but I did it! En nu heb ik de smaak helemaal te pakken. Ook krijg ik vaak opbouwende feedback, wat ik echt apprecieer en waaruit ik enorm veel kan leren.
Maar waaruit bestaat mijn gevarieerde takenpakket nu juist? Want er komt toch heel wat bij kijken: ik zorg ervoor dat alle profielen in de database up-to-date zijn, ik plan sollicitatiegesprekken in en bereid deze vervolgens ook voor. Daarnaast verwerk ik alle info uit deze interviews en de assessments die de kandidaten afleggen. Ik behandel telefoons en volg alle sollicitaties die binnenkomen tot in de puntjes op. Tot slot mag ik telefonisch kennismaken met deze kandidaten om te peilen naar hun verwachten. Dit doe ik in het Nederlands, Frans en Engels waardoor ik mijn talen volop kan inzetten. Ook mijn vlotte pen komt goed van pas want ik mag helpen met het uitschrijven en uitplaatsen van de openstaande vacatures. Tot slot, heb ik ook al een klein feestje kunnen bouwen, want ik heb mijn eerste starter, ik heb namelijk mijn eerste kandidaat begeleid naar de gewenste job! Ik heb de smaak te pakken en kan niet wachten op de volgende.
Momenteel zit ik in de helft van mijn stage, de afgelopen vier weken zijn voorbij gevlogen. De uitdrukking “time flies when you’re having fun” is bij deze stage écht van toepassing. Ik ben helemaal klaar voor de tweede helft van mijn stage, en ben er zeker van dat ik dankzij mijn collega’s nog veel ga bijleren!"
Ben ook jij op zoek naar een toffe stageplaats? Neem een kijkje tussen onze vacatures of neem contact op met het kantoor uit jouw regio!
Boeiend artikel?
Deel het met je vrienden
Persoonlijke ontwikkeling
Tips voor het stellen van heldere doelen in het nieuwe jaar
3 min. leestijd
Persoonlijke ontwikkeling
Het ABC van kantoorjargon: deze termen ken je best voor je aan de slag gaat
4 min. leestijd
Work-life balance
Spanning op de werkvloer? Ga constructief om met conflicten
4 min. leestijd
Work-life balance
Waarom een goede nachtrust cruciaal is voor jouw carrière
3 min. leestijd
event
Kortrijk
event
Roeselare
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.