Je browser is verouderd.

Sommige inhoud kan verloren gaan of zal niet correct weergegeven worden.

Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.

Upgrade je browser

Terug naar het overzicht

Corona: en wat nu met mijn job?

De coronastorm woedt door het land, en veroorzaakt heel wat werkonzekerheid. Na amper een week in zachte lockdown waren er al ruim 670.000 tijdelijke werklozen door corona. Daarom hervormde de regering de richtlijnen. Vanaf nu bestaat er slechts 1 type werkloosheid: tijdelijke werkloosheid coronavirus. Wij zetten voor jou alles op een rijtje.

Bright Plus

1 min. leestijd

Tijdelijke werkloosheid coronavirus, wat is dat?

Sinds 20 maart is er geen verschil meer tussen tijdelijke werkloosheid door overmacht en tijdelijke werkloosheid door economische redenen. De nieuwe maatregel loopt tot 30 juni 2020. Tijdelijke werkloosheid coronavirus omvat een vereenvoudigde procedure voor werkgever en werknemer, aangevuld met enkele extra’s.

Tijdelijke werkloosheid door overmacht

Tijdelijke werkloosheid coronavirus
  • De uitkering bedraagt 65% van je gemiddelde loon*.
  • * Een begrensd loon van 2754,76 euro per maand.
  • Een bedrijfsvoorheffing van 26,75% op de uitkering.
  • Drie tot vier weken wachtperiode.
  • De uitkering bedraagt 70% van je gemiddelde loon*.
  • * Een begrensd loon van 2754,76 euro per maand.
  • Een bedrijfsvoorheffing van 26,75% op de uitkering.
  • Een extra uitkering van 5,63 euro per dag: zo’n 150 euro per maand.
  • Automatische, vereenvoudigde coronaprocedure zonder wachtperiode.
  • Geen specifieke toelatingsvoorwaarden.

 

Blijf je thuis omdat een familielid besmet is met het coronavirus? Dan heb je ook recht op deze uitkering. Diende jij of je werkgever al een aanvraag in vóór de nieuwe procedure? Dan stap je zonder formaliteiten over naar tijdelijke werkloosheid coronavirus.

Aanvraag in 1, 2, 3

  1. Jouw werkgever doet een elektronische aangifte voor tijdelijke werkloosheid coronavirus bij zijn sociaal secretariaat.
  2. Jij doet een uitkeringsaanvraag bij jouw uitbetalingsinstelling via een vereenvoudigd formulier (C3.2-WERKNEMER-CORONA). Dat vind je op de website van jouw uitbetalingsinstelling. Er zijn vier organisaties: ABVV, ACV, ACLVB, HVW.
  3. Je hebt meteen recht op de uitkering.

Heb je nog specifieke vragen? Surf naar de website van de RVA voor de laatste info.

Psst, Bright Plus staat altijd voor jou klaar – ook tijdens de coronastorm!

Interessante artikels over dit thema

Work-life balance

Spanning op de werkvloer? Ga constructief om met conflicten

4 min. leestijd

Work-life balance

Waarom een goede nachtrust cruciaal is voor jouw carrière

3 min. leestijd

Work-life balance

Goed voorbereid op vakantie: hier is jouw stappenplan

3 min. leestijd

Welzijn op het werk

Van burn-out naar wellbeing: of zo’n transformatie een illusie is?

2 min. leestijd

Work-life balance

Spanning op de werkvloer? Ga constructief om met conflicten

4 min. leestijd

Work-life balance

Waarom een goede nachtrust cruciaal is voor jouw carrière

3 min. leestijd

Work-life balance

Goed voorbereid op vakantie: hier is jouw stappenplan

3 min. leestijd

Welzijn op het werk

Van burn-out naar wellbeing: of zo’n transformatie een illusie is?

2 min. leestijd

Events en trainingen op de agenda

Alle events

Je sollicitatie in 7 stappen

Hoe werkt mijn sollicitatie?

stap 1

Telefonische screening

Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.

stap 2

Online testing

We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.

stap 3

Interview

Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.

stap 4

Inwinnen van professionele referenties

Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.

stap 5

Voorstellen van vacatures

Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.

stap 6

Let's get started

Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.

path-start
path-to-right-short
path-to-left-long
path-to-right-long
path-to-left-short
path-end-to-right-short

stap 7

Opvolging, begeleiding & groei

Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.