stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Online sinds 04/11/2024
Als Talent Officer in Londerzeel sta je in voor het aantrekken en stimuleren van talent. Hierbij kom je terecht in een dynamische omgeving. Hier staat open communicatie centraal. Lijkt deze job iets voor jou? Solliciteer meteen!
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden als Talent Officer:
In deze job als Talent Officer ontvang je, naast een aantrekkelijk salaris, ook nog enkele mooie voordelen:
Hierbij kom je terecht in een 38-uren week waarbij je, bovenop je wettelijke vakantiedagen, nog 7 extra vakantiedagen krijgt. Bovendien zijn er ook glijtijden, te starten tussen 7u en 9u30. Na een inwerkperiode is 1 dag thuiswerk per week mogelijk.
Deze organisatie is een multinational in de voedingssector gelegen te Londerzeel. Je komt terecht in een moderne, nieuwbouw omgeving. Deze werkgever benadrukt het belang van een goede work-life balance en transparante communicatie naar de medewerkers toe. Hier zijn ze steeds op zoek naar gemotiveerde doorzetters met ondernemingszin! Werkenthousiasme, een positieve attitude en zin voor initiatief worden hier zeer sterk gewaardeerd.
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.
Je hebt al een account op Bright Plus. Log je even in alvorens je solliciteert, dan worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je al een account hebt, log je best eerst in, zo worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je nog geen account hebt kan je gewoon verder gaan en registreer je in een mum van tijd samen met je sollicitatie.