Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Je missie als HR Business Partner bestaat erin om elke dag opnieuw de juiste inhoudelijke en administratieve ondersteuning te bieden aan onze project consultants. Daarnaast staat het welzijn van onze project consultants ook op je prioriteitenlijst en engageer je je 100% om hiervoor de nodige initia
In deze freelance opdracht werk je als Learning & Development Assistant. Vanaf januari zal jij gedurende minstens 9 maanden 5 dagen per week werken in een vooruitstrevend bedrijf in Zwijnaarde. Het is belangrijk dat je een zeer goede kennis van het Engels hebt en dat je reeds relevante HR ervaring k
In deze vacature voor HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor de Belgische collega's. Vanuit een fijn kantoor in het centrum van Antwerpen zorg je ervoor dat alle collega's correct verloond en geïnformeerd worden. Jouw takenpakket omvat onder meer: Je verzorgt de personeelsadministratie voor e
In deze freelance opdracht werk je als HR medewerker in regio Antwerpen. Voor 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging, versterk jij, gedurende 4 of 5 dagen per week, het HR team in een creatief bedrijf. Je zal starten begin januari 2025. Werken via Bright Plus Outsourcing Solutions betekent dat j
Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor HR? Wij bieden jou een afwisselende functie waarin je zowel operationele als strategische verantwoordelijkheden krijgt binnen een stabiel en toekomstgericht Belgisch bedrijf. Dit zijn jouw taken: Opstellen en beheren van arbeidscontracten
De nieuwste jobs voor jou meteen in je mailbox? Stel je jobcriteria in, kies je frequentie en ontvang jobs op maat.
Een consultancybedrijf in Leuven, gespecialiseerd in hoogtechnologische profielen, zoekt een HR-Officer met pit, humor en een dosis flexibiliteit. Hier werk je niet voor zomaar een bedrijf, maar voor een familie van consultants en collega's. Solliciteer zeker voor deze HR-Officer job! Ben jij de
Als HR Project Consultant ga je met een vast contract op projectbasis aan de slag bij bedrijven in regio Oost-Vlaanderen. Deze vacature biedt heel wat variatie want een project duurt doorgaans 3 tot 12 maanden. De jobinhoud en sector wijzigen per opdracht. Bovendien maak je deel uit van Bright Plus
Voor onze klant gelegen te Affligem zijn we op zoek naar een Payroll Officer! Ben jij administratief en krijg je energie van het ondersteunen van de medewerkers binnen de organisatie? Dan ben jij de Payroll Officer die wij zoeken! Interesse? Solliciteer dan snel voor deze vacature! Hoe ziet jouw ta
Wil jij bijdragen aan een gezonde werkcultuur en HR-processen naar een hoger niveau tillen? Als HR Business Partner ben jij de schakel tussen het management en onze medewerkers. Je zorgt voor een consistente implementatie van het HR-beleid en biedt ondersteuning aan leidinggevenden. In deze rol rapp
Op zoek naar een toffe & gevarieerde job in regio Wenduine? Dan is de job als HR Officer iets voor jou! Lees zeker verder en solliciteer snel! Een greep uit jouw takenpakket: Rekrutering & Onboarding: je ondersteunt bij de rekrutering van arbeiders en bedienden en coördineert de interviews. Na
Laat van je horen want bij Bright Plus zijn we voortdurend op zoek naar de juiste mensen voor de juiste job. Wacht dus niet langer en stuur ons je cv.
Heb je een passie voor mensen? Wil jij er mee voor zorgen dat werknemers zich goed voelen en groeien binnen een bedrijf? Dan is een job in HR je op het lijf geschreven.
Human resources is een ruim vakdomein met uiteenlopende taken. Je kan kiezen voor soft of hard HR, je specialiseren in payrolling of loonsadministratie of je net toespitsen op rekruteringen. Taken die we vaak zien voorkomen zijn:
Waar je interesse in hr ook ligt, Bright Plus helpt je graag verder aan een job.
Bekijk daarom snel al onze Human Resources vacatures en solliciteer vandaag voor de HR job die bij jou past.
Jobtitels of functies die je in de Human Resources sector terugvindt, zijn: HR Business Partner, HR Assistant, Recruiter, HR Officer, Payroll Officer, Training coördinator of Learning & Development Officer.
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.