Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
In deze freelance opdracht werk je als Learning & Development Assistant. Vanaf januari zal jij gedurende minstens 9 maanden 5 dagen per week werken in een vooruitstrevend bedrijf in Zwijnaarde. Het is belangrijk dat je een zeer goede kennis van het Engels hebt en dat je reeds relevante HR ervaring k
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde tweetalige HR Officer (Nederlands/ Frans) voor een groot bedrijf in Halle. Aan wat mag je jouw verwachten? Een overgangsperiode waar je in leer zal zijn bij de huidige HR Manager. Stelselmatig zal je taken overnemen. Bij de overname van elke taak mag je ge
Variatie staat centraal in deze rol. Je staat in voor het aantrekken van de juiste talenten voor Bright Plus en helpt mee om HR-processen te optimaliseren. Daarnaast ben je een klankbord voor zowel leidinggevenden als medewerkers en spendeer je de nodige aandacht aan performance- en retentiemanageme
Je missie als HR Business Partner bestaat erin om elke dag opnieuw de juiste inhoudelijke en administratieve ondersteuning te bieden aan onze project consultants. Daarnaast staat het welzijn van onze project consultants ook op je prioriteitenlijst en engageer je je 100% om hiervoor de nodige initia
Are you an analytical thinker with a passion for detail and efficiency? Then the Logistic Officer job in Diegem is definitely for you. Apply now. What will you do? Translate seasonal buying plans into store orders and prepare opening orders for new stores. Expect inventory needs by following sa
Laat van je horen want bij Bright Plus zijn we voortdurend op zoek naar de juiste mensen voor de juiste job. Wacht dus niet langer en stuur ons je cv.
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.