HR Business Partner in Bree

Ben jij een ervaren HR Business Partner die graag uitdagingen aangaat? Heb jij een talent voor Soft HR en geniet je ervan om een organisatie te ondersteunen in haar groei, terwijl je managers en medewerkers adviseert? Dan ben jij misschien wel de ideale kandidaat! Solliciteer nu op deze job in Bree!

 

Hoe ziet jouw dag als HR Business Partner eruit?

• Je bouwt de HR-processen verder uit samen met jouw HR-collega. Je gaat zowel operationeel als strategisch aan de slag. 
• Je bent verantwoordelijk voor rekruterings- en selectieprocessen, retentiebeleid, onboarding, competentie- en talentontwikkeling
• Je ondersteunt leidinggevenden in changeprocessen binnen diverse afdelingen.
• Je werkt samen met de CEO en het management om de bedrijfsdoelstellingen te behalen. 

Ben jij de geknipte HR Business Partner? Dan herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als HR Business Partner met sterktes in soft HR-processen.
• Je houdt van een uitdaging, neemt graag initiatief en bent een teamplayer.
• Je hebt sterke sociale vaardigheden en kunt vlot communiceren met verschillende doelgroepen. 

Wat bieden wij jou in de job van HR Business Partner in Bree?

• Een dynamische job waarin je actief kunt bijdragen.
• Een stabiele voltijdse of 4/5e job binnen een klein en hecht team, met doorgroeimogelijkheden.
• Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, bedrijfswagen, etc.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met volop kansen om je vaardigheden te verbeteren.
• Flexibele werktijdregeling en mogelijkheid tot thuiswerk.

• Sector: Andere

Een ambitieus bedrijf met een wereldwijde reputatie waar je kan rekenen op een goede work-life balance in een filevrije omgeving.
Het HR-beleid richt zich op jouw persoonlijke groei binnen de job. Je helpt de organisatie groeien naar een “Best Place to Work”.