stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Online sinds 10/10/2024
HR Officer in Kontich
In deze job als HR Officer heb jij een gevarieerde en uitdagende rol binnen deze moderne KMO. In ruil voor al het harde werk, krijg je ook een zeer mooi loonpakket met tal van extralegale voordelen.
Kijk jij er naar uit om bij te dragen aan de groei van dit mooie bedrijf?
Hierbij een greep uit jouw takenpakket:
- Je verzorgt de volledige loonadministratie en houdt de afwezigheden nauwgezet bij.
- Je regelt het contractbeheer en zorgt ervoor dat de sociale wetgeving correct wordt toegepast.
- Je begeleidt nieuwe collega’s bij hun start en coördineert een vlotte exit voor vertrekkende medewerkers.
- Je plant evaluatiegesprekken in en ondersteunt medewerkers bij hun professionele groei en ontwikkeling.
- Je informeert medewerkers regelmatig over de voortgang van projecten en belangrijke updates via interne communicatie.
- Je organiseert teambuildingactiviteiten om de groepsdynamiek en samenwerking te versterken.
- Daarnaast sta je ook in voor facility en office management.
- Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma en hebt bij voorkeur een eerste relevante ervaring binnen HR.
- Je communiceert vlot en op niveau met verschillende stakeholders.
- Je spreek perfect Nederlands en je hebt een goede kennis van het Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Structuur aanbrengen is echt jouw ding.
- Je weet van aanpakken en bent voldoende assertief.
- In deze groeiende en dynamisch onderneming ben jij een spilfiguur op vlak van HR.
- Je krijgt de kans je kennis in HR te ontplooien a.d.h.v. verschillende projecten.
- Je werkt 40u/week met glijdende werkuren. Zo bouw je 32 verlofdagen op.
- Je salaris zal aangevuld worden met extralegale voordelen zoals: een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, een laptop, gsm met abonnement, een netto onkostenvergoeding.
- Na de inwerkperiode, kan je 1 à 2 dagen van thuis uit werken.
- Sector: Andere
Je komt terecht in een dynamische en leuke omgeving, waar je je steentje kan bijdragen op vlak van HR. Het bedrijf zelf is actief in de bouwsector maar heeft voornamelijk zijn stempel gedrukt door dit op een duurzame en groene manier aan te pakken. Hierdoor willen ze graag hun markt en projecten uitbreiden.
