stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Online sinds 20/08/2024
Contract Administrator (loonwagen mogelijk) in Mechelen
Als Contract Administrator in Mechelen hou je je bezig met contractmanagement. In deze job kom je in een Great Place to Work terecht waar je veel flexibiliteit en vertrouwen krijgt. Solliciteer vandaag nog!
Jouw takenpakket als Contract Administrator ziet er als volgt uit:
- Je activeert en beheert leaseovereenkomsten van klanten
- Je verwerkt alle vragen van klanten en vendors
- Door jouw innoverende mindset, denk je steeds mee na over optimalisaties van huidige processen
- Je verwerkt contractovernames en -wijzigingen
- Hierbij werk je nauw samen met andere interne afdelingen
- Je spreekt uitstekend Nederlands en communiceert vlot in het Frans en het Engels
- Bij voorkeur beschik je over relevante ervaring maar gedreven schoolverlaters zijn ook welkom
- Je haalt energie uit klantencontacten en bent snel weg met nieuwe systemen
- Je bent analytisch en cijfermatig, maar ook leergierig en proactief
- Je bent flexibel, behulpzaam en werkt graag samen met je collega's
In de job van Contract Administrator ontvang jeeen contract van onbepaalde duur, na een geslaagde interimperiode. Bovendien wordt jouw salaris nog aangevuld met enkele aantrekkelijke voordelen:
- Maaltijdcheques €7 en ecocheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering (vanaf vaste aanwerving)
- Laptop
- Thuiswerkvergoeding van €50 netto bovenop je salaris
- Mogelijkheid tot loonwagen of fietsleasing na 6 maand in dienst
Naast alle extralegale voordelen geniet je ook nog van glijtijden en 3 dagen thuiswerk per week. In deze dynamische organisatie kom je terecht in een 39-uren week en bouw je 6 ADV-dagen op. Jouw verlof kan je vrij inplannen!
- Sector: Leasing en verhuur
Dit bedrijf, gelegen te Mechelen-Noord, maakt deel uit van een grotere internationale groep. In België zijn ze met een 50-tal werknemers waartussen een goede sfeer heerst. Leergierigheid en proactiviteit worden hier sterk aangemoedigd, waardoor interne mobiliteit vaak voorkomt. Als werkgever zetten ze zich sterk in voor het geluk van hun team.
