stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Bright Plus is door Great Place to Work® al 8 keer verkozen tot een van de 10 beste bedrijven om voor te werken in België. En dit jaar mogen we ons met trots Great Place to Work® certified noemen!
Een Great Place To Work, dat word je niet zomaar. Via een anonieme vragenlijst evalueren je medewerkers het management, de bedrijfscultuur en de mate van vertrouwen die er heerst. Verder wordt ook jouw HR-beleid onder de loep genomen door de experten van het Great Place to Work-instituut en Vlerick Business School.
Intussen is de bevraging afgerond, de analyse is gebeurd en onze medewerkers hebben hun mening gegeven. Wat blijkt? Ook het komende jaar mag Bright Plus zich Great Place to Work noemen. We zijn enorm trots op deze titel. Het zijn namelijk onze schitterende medewerkers die de bedrijfscultuur van Bright Plus zo uniek maken. Linda Cappelle, algemeen directeur bij Bright Plus licht toe: “We zijn een organisatie waarbij veel belang gehecht wordt aan de feedback die onze collega’s geven. Zij zijn de Plus in Bright Plus en samen creëren we een prettige werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn en elke dag opnieuw kan groeien. “
Wil jij ook deel uitmaken van onze Great Place to Work? Lees hier alles over werken bij Bright Plus.
Boeiend artikel?
Deel het met je vrienden
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.