30 vacatures voor Management job antwerpen vast contract

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talentontwikkeling, werving en selectie, en het optimaliseren van compensation & benefits?Bright Plus in Geel zoekt een enthousiaste HR Business Partner om ons team te versterken!

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van onze interne talenten.Je takenpakket omvat:

Werving en selectie:

Het volledige rekruteringsproces beheren voor interne profielen, van vacature opstellen tot onboarding.

Het aantrekken van toptalent door middel van innovatieve en gerichte strategieën.

Compensation & Benefits:

Advies geven en bijdragen aan de ontwikkeling van een competitief loonbeleid.

Het analyseren en optimaliseren van onze verloningsstructuren en voordelen.

Learning & Development:

Het uitwerken van leer- en ontwikkelingsprogramma’s op maat van onze medewerkers.

Het stimuleren van een cultuur van voortdurende groei en professionele ontwikkeling.

Daarnaast ben je een vertrouwde partner voor zowel medewerkers als management, en draag je actief bij aan het verder ontwikkelen van een moderne en flexibele HR-strategie.

.

Ben jij zeer servicegericht ingesteld?Als Customer Service Medewerker in Mechelen ben je de belangrijkste schakel in het beheren van je eigen klantenportefeuille.Bovendien kan je in jouw job 50% van thuis uit werken.Solliciteer meteen!

Een greep uit jouw takenpakket als Customer Service Medewerker:

• Je volgt bestellingen op van A-Z en zorgt dankzij jouw nauwgezette opvolging dat alles picobello verloopt
• Je bent het aanspreekpunt voor jouw eigen klantenportefeuille
• Je verzorgt al het administratieve transport, creditnota's, facturatie enzovoort
• Je behandelt binnenkomende vragen (en eventuele klachten) met gemak
• Door jouw ambitie kan je op termijn een meer commerciële rol opnemen

Hierbij werkt je intensief samen met de collega's van de transportafdeling en van het magazijn.

.

Wij bieden je deze boeiende vaste job aan bij Bright Plus Outsourcing Solutions, het beste van twee werelden!Bovendien geeft werken via Outsourcing Solutions je de mogelijkheid je ervaring optimaal in te zetten en extra kennis en vaardigheden te verwerven. Onze klanten zijn actief binnen diverse sectoren, zowel KMO's als multinationals.  Wij zijn momenteel op zoek naar enekel nieuwe collega's voor de ruime regio Kempen en Limburg.Functie: Je werkt met een contract onbepaalde duur als assistant voor een periode van +  3 tot 9 maanden bij één van onze klanten.Jouw doelstelling?.

In deze job als HR Officer krijg je een veelzijdige en boeiende rol in een dynamische omgeving.En jouw harde werk wordt beloond: een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen ligt voor je klaar.

Sta jij te popelen om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei van dit ambitieuze bedrijf?Dan is dit jouw kans! 

Wat houdt jouw takenpakket in?

• Je zorgt voor een correcte loonadministratie en houdt de afwezigheden nauwkeurig bij.
• Je beheert alle contracten en ziet erop toe dat de sociale wetgeving correct wordt toegepast.
• Je begeleidt nieuwe collega’s bij hun start en organiseert een vlotte exit voor vertrekkende medewerkers.
• Je plant evaluatiegesprekken in en ondersteunt medewerkers bij hun groei en ontwikkeling.
• Je houdt medewerkers op de hoogte van projecten en belangrijke updates via interne communicatie.
• Je organiseert teambuildingactiviteiten om de samenwerking en sfeer te versterken.
• Je zorgt ervoor dat alles op kantoor soepel verloopt dankzij jouw aanpak op het gebied van facility en office management.

.

Als Management Assistant in Antwerpen sta je in voor de administratieve opvolging en ondersteuning van de advocaten.Samen met jouw collega's sta je in voor het onthaal en een vlekkeloze organisatie van het secretariaat.

Jouw takenpakket bestaat uit het volgende:

• Je staat in voor agenda en mailboxbeheer van één van de vennoten.
• Je staat in voor het professioneel telefonisch en fysiek onthaal van onze cliënten.
• Je beheert de inkomende en uitgaande post.
• Je staat in voor de goede werking van het economaat en de kantoorfaciliteiten.
• Je bent de back-up van je collega’s Management Assistants tijdens hun afwezigheid. 
• Je geeft ondersteuning bij de organisatie van evenementen.
• Je bent verantwoordelijk voor het gebouwbeheer en facilitymanagement.
• Je zorgt voor dossieropmaak en -beheer van juridische dossiers.

.

  In dit eerste project van 3 maanden ga je aan de slag als Personal Assistant van de CEO bij een grote winkelketen in Zaventem.Een greep uit jouw verantwoordelijkheden: Agendabeheer Travelmanagement Presentaties en documenten voorbereiden  Meetings organiseren Na dit project zorgen we voor een naadloze overgang naar een volgende opdracht bij een ander boeiend bedrijf..

Als HR Business Partner kan je werken vanuit ons kantoor in Mechelen.Je verplaatst je ook naar andere kantoren.Variatie staat centraal in deze job.Solliciteer meteen!

In jouw rol als HR Business Partner sta je in voor verschillende domeinen binnen HR:

1/ Soft HR:

• Je staat in voor het aantrekken en binden van het juiste talent voor Bright Plus 
• Je verzorgt het onboardingstraject zodat elke nieuwe collega zich meteen thuis voelt
• Je werkt mee aan een opleidingsaanbod en houdt hierbij rekening met de behoeften van werknemers
• Je meet medewerkerstevredenheid via surveys en werkt aan actieplannen om de betrokkenheid te vergroten
• Je staat in voor de coördinatie en opvolging van het performance management proces en neemt nodige actief

2/ HR admin & hard HR:

• Je volgt de in-en uitdiensttredingen en mutaties op en de daarbijhorende documenten
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers
• Je bent een expert oversociale wetgeving en volgt de laatste legal updates op de voet
• Je hebt kennis van compensation en benefits, updaten arbeidsreglement en uitwerken van policies
• Je levert een actieve bijdrage aan diverse HR-projecten en volgt actuele trends in HR op

.

De Office Manager heeft een brede waaier aan taken, waaronder planning, administratie, eventorganisatie en rapportage.

Je ondersteunt de CEO bij al haar taken.

• Je beheert de agenda.
• Je woont meetings bij en maakt hiervan verslagen op.
• Je volgt het nieuwe CRM-systeem van A tot Z op.
• Je hebt contact met verschillende partners. 
• je ondersteunt het onthaal.
• Je organiseert teamevents. 
• Je werkt mee aan tenders en offertes op administratieve basis. 
• Je ontfermt je over facility.
• Je beheert de digitale systemen en helpt nieuwe werknemers in hun onboarding. 

Kortom, in deze job heb je een uitgebreid en variërend takenpakket. 

.

Als Project Administrator voor een gevestigd waarde in Turnhout ben je verantwoordelijk voor de commerciële projectadministratie en communicatie met buitenlandse accountmanagers en B2B-klanten.Je vormt in deze veelzijdige rol een spilfiguur binnen de organisatie!

Dit mag je verwachten van jouw takenpakket: 

• Je vertegenwoordigt projecten zowel intern als extern.Je communiceert duidelijk tussen de verschillende afdelingen en stakeholders
• Door jouw klantgerichte aanpak kan je de behoeften van de klant vertalen in product- en verpakkingsspecificaties
• Je zorgt voor een correcte contractadministratie, prijzen en condities en staat met raad en daad klaar om de accountmanagers te ondersteunen
• Je verwerkt staalaanvragen

Samen met de key account managers en het projectteam zorg je dat interne communicatie en coördinatie omtrent specifieke verzoeken vlot verloopt!

.

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor sales en marketing?Wil je werken voor een toonaangevend bedrijf binnen zijn sector met een moderne werkomgeving en een fijne bedrijfscultuur waar jij als persoon echt centraal staat?Dan hebben wij de ideale job voor jou!

Als Sales Administrator ben je de steunpilaar van onze Sales Manager.Je helpt hem om onze klanten de beste service te bieden door uiteenlopende administratieve en operationele taken op je te nemen.

• Beheer van het verkoopproces: offertes, jaarcontracten, projecten, klantenkortingen en bonussen opstellen en aanpassen.
• CRM-optimalisatie: klantgegevens opvolgen en ondersteunen bij het optimaliseren van data van bestaande klanten en prospecten.
• Marketingcampagnes opvolgen: ondersteuning bieden bij de planning en evaluatie van acties.
• Data-analyse: verkoop- en marketingdata verwerken (zoals resultaten van acties, analyses van klanten en offertes, enz.).
• Klantenbeheer: relevante klantengroepen selecteren voor evenementen zoals fabrieksbezoeken en productintroducties.

.