stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Om de levensduur van onze planeet te verlengen, zetten we ons in voor een beschermd en gezond milieu. Het is onze doelstelling om tegen 2030 met al onze bedrijfsactiviteiten klimaatneutraal te zijn. Dat doen we door samen met alle collega’s te recycleren, zo veel mogelijk digitaal te werken, te investeren in duurzame gebouwen en over te schakelen naar hernieuwbare energie. Ontdek onze talrijke initiatieven.
Kies voor Bright Plus en ervaar de voordelen van een bedrijf dat duurzaamheid en milieu serieus neemt. Samen bouwen we aan een gezondere, groenere en duurzame toekomst in de recruitmentsector.
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.