Checklists
Zo stimuleer je je growth mindset
Het werk van meertalige professionals is veelzijdiger en uitdagender dan ooit. Wij vertellen je hoe je kan groeien dankzij een growth mindset.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Een kijk op de (r)evolutie van het assistantberoep.
Bedrijven hebben meer dan ooit nood aan meertalige professionals met strategische en creatieve kwaliteiten; experten die zich steeds vaker specialiseren in één vakdomein. We kennen ze als ‘assistants’ … maar geeft die functietitel hun knowhow en ontwikkeling wel voldoende weer? En kunnen we hun uiteenlopende vakkennis eigenlijk samenvatten in één term?
Met ons boek ‘Goodbye assistant, hello professional?’ presenteren we een actuele weergave van het assistantberoep. We analyseren — samen met bedrijven, hogescholen en natuurlijk de medewerkers zelf — welke vaardigheden het verschil maken en hoe je als meertalige professional succesvol blijft op de lange termijn.
De blog
Heb je graag een voorsmaakje van het boek? Op onze blog laten we ervaringsdeskundigen aan het woord en delen we interessante adviezen. Zo weet je hoe andere experten naar deze functie kijken en wat meertalige professionals zelf verwachten van hun job.
Checklists
Het werk van meertalige professionals is veelzijdiger en uitdagender dan ooit. Wij vertellen je hoe je kan groeien dankzij een growth mindset.
A day in the life
De lat ligt hoog voor meertalige professionals. Hr project consultant Bart weet er alles over. Hij vertelt over de mogelijkheden binnen HR.
De visie van Julien Balistreri
Meer weten over een job als assistant? Ervaringsdeskundige Julien Balistreri van Ethias deelt zijn visie over het assistantberoep.
Interesse in een exemplaar? Contacteer ons vrijblijvend.
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.