stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Online sinds 17/12/2024
HR Business Partner in Mechelen
Als HR Business Partner kan je werken vanuit ons kantoor in Mechelen. Je verplaatst je ook naar andere kantoren. Variatie staat centraal in deze job. Solliciteer meteen!
In jouw rol als HR Business Partner sta je in voor verschillende domeinen binnen HR:
1/ Soft HR:
- Je staat in voor het aantrekken en binden van het juiste talent voor Bright Plus
- Je verzorgt het onboardingstraject zodat elke nieuwe collega zich meteen thuis voelt
- Je werkt mee aan een opleidingsaanbod en houdt hierbij rekening met de behoeften van werknemers
- Je meet medewerkerstevredenheid via surveys en werkt aan actieplannen om de betrokkenheid te vergroten
- Je staat in voor de coördinatie en opvolging van het performance management proces en neemt nodige actief
2/ HR admin & hard HR:
- Je volgt de in-en uitdiensttredingen en mutaties op en de daarbijhorende documenten
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers
- Je bent een expert oversociale wetgeving en volgt de laatste legal updates op de voet
- Je hebt kennis van compensation en benefits, updaten arbeidsreglement en uitwerken van policies
- Je levert een actieve bijdrage aan diverse HR-projecten en volgt actuele trends in HR op
Jouw kwaliteiten als HR Business Partner:
- Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en bent vlot in het Frans en het Engels
- Je deed minstens 5 jaar ervaring op als HR BP en beschikt over kennis van sociale wetgeving
- Je stelt je flexibel op om je te verplaatsen naar verschillende locaties
- Je beschikt over een stevige dosis ondernemerschap, doorzettingsvermogen en people skills
Wat bieden we onze HR Business Partner?
Werklocatie - Onze kantoren zijn nationaal verspreid. Dit kan dus besproken worden afhankelijk van jouw woonplaats.
Optimalisering loon – Via benchmarking garanderen we een mooi brutoloon. Bovendien mag je rekenen op een interessant bonussysteem om je netto inkomen te verbeteren.
Extralegale voordelen – Naast verschillende mobiliteitsopties (zoals een bedrijfswagen met tankkaart, elektrische fiets of mobiliteitsbudget), bieden we je ook een gsm-abonnement, maaltijd- en ecocheques, een onkostenvergoeding, verzekeringen en bonussen (cao 90 en variabele verloning).
Work-life balance - want wij gaan voor gelukkige medewerkers! Wij bieden je daarom 32 verlofdagen, een flexibel uurrooster én de mogelijkheid tot thuiswerk.
Groei, groei, groei – Als HR Business Partner zet jij Bright Plus mee op de kaart. Je krijgt dan ook alle kansen om je te verdiepen in de rol. Maar evengoed om je kennis te verbreden.
Compleet welzijnsbeleid – Bright Plus investeert in een gezond, gelukkig, gemotiveerd, geïnformeerd en getalenteerd team. Daarnaast zetten we ons als geëngageerde collega’s in voor verschillende sociale en milieuprojecten.
Fun en ontspanning – Denk aan gezellige lunches, teambuildings, incentivetrips en andere leuke extra’s. Work hard, play hard, dat is ons motto!
- Sector: Diensten
Met 30 jaar ervaring op de teller zijn we de marktleider in het matchen van meertalige professionals. Ons betrouwbaar team van 90 hr-specialisten, verspreid over 16 kantoren in België, zorgt elke dag voor de echte ‘plus’. We kiezen daarbij resoluut voor een persoonlijke, open en professionele aanpak. En wie weet doen we dat binnenkort samen met jou.
