Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Vous recherchez une fonction de Gestionnaire SAV sur Liège ? Vous avez une excellente maîtrise de l'allemand? Vous souhaitez développer votre fibre commerciale avec de la gestion clientèle ? Postulez maintenant ! Dans le cadre de la fonction de Gestionnaire SAV, votre rôle aura les tâches suivantes
Vous recherchez une fonction de Junior Accounting Coordinator dans le service Retail ? Vous avez un profil junior bilingue français et néerlandais ? Vous souhaitez débuter dans une société en pleine croissance sur Wavre ? Postulez maintenant ! En tant que Junior Accounting Coordinator, vos tâches s
Vous cherchez un nouvel emploi en tant que Commercial Interne sur Hannut ? Vous êtes une personne précise et rigoureuse ? Vous appréciez le secteur du batiment et du verre ? Postulez maintenant ! En tant que Commercial interne, vos tâches seront les suivantes : Prise des demandes complète des cl
Vous êtes à la recherche d'une fonction de Chargé d'assistance dans la région de Liège ? Vous avez une excellente mâitrise du néerlandais ? Vous êtes ouvert à la possibilité de faire des horaires variables ? Postulez maintenant ! Dans le cadre de cette fonction de Chargé d'assistance, vos responsab
Laat van je horen want bij Bright Plus zijn we voortdurend op zoek naar de juiste mensen voor de juiste job. Wacht dus niet langer en stuur ons je cv.
Op zoek naar een tijdelijke of vaste job in sales? Onze HR consultants specialiseren zich in meertalige professionals die op zoek zijn naar sales vacatures of customer service jobs.
Samen bekijken we waar jouw drijfveren en ambities liggen. Zo vinden we welke sales job en welk bedrijf het best bij je past. Solliciteer eenvoudig op een van onze openstaande vacatures door je cv te bezorgen.
Jobtitels of functies die je in de Sales en Customer service terugvindt, zijn: Sales binnendienst, Customer service medewerker, Commercieel bediende, Sales Assistant of Account Manager.
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.