Please install a more recent version of your browser.
Filters applied
Voor onze klant gelegen te Affligem zijn we op zoek naar een Payroll Officer! Ben jij administratief en krijg je energie van het ondersteunen van de medewerkers binnen de organisatie? Dan ben jij de Payroll Officer die wij zoeken! Interesse? Solliciteer dan snel voor deze vacature! Hoe ziet jouw ta
Wil jij bijdragen aan een gezonde werkcultuur en HR-processen naar een hoger niveau tillen? Als HR Business Partner ben jij de schakel tussen het management en onze medewerkers. Je zorgt voor een consistente implementatie van het HR-beleid en biedt ondersteuning aan leidinggevenden. In deze rol rapp
Op zoek naar een toffe & gevarieerde job in regio Wenduine? Dan is de job als HR Officer iets voor jou! Lees zeker verder en solliciteer snel! Een greep uit jouw takenpakket: Rekrutering & Onboarding: je ondersteunt bij de rekrutering van arbeiders en bedienden en coördineert de interviews. Na
Bright Plus is bezig aan een stevige opmars. Onze professionele, open en persoonlijke aanpak maakt ons dan ook tot een ‘Plus’ voor zowel jobkandidaten als bedrijven. Om dit verder te zetten, zoeken we een Business Manager in Mechelen. Als kantoorverantwoordelijke geef je je job en team mee vorm, o
Ben je op zoek naar een HR traineeship? Wil je graag jouw opgedane kennis rond HR & Sales omzetten in de praktijk? Dan zit je als stagiair / stagiaire HR Consultant goed bij Bright Plus Roeselare. We mochten onszelf al 9 keer bekronen tot een Great Place to Work. En met meer dan 30 jaar ervaring in
Ben jij klaar voor een veelzijdige rol binnen HR waar je écht het verschil kunt maken? Sluit je aan bij een dynamisch team en draag bij aan de groei van een internationaal bedrijf. Solliciteer vandaag nog voor deze vacature van HR Assistant in Wondelgem! Een greep uit jouw takenpakket als HR Assist
Bright Plus is bezig aan een stevige opmars. Onze professionele, open en persoonlijke aanpak maakt ons dan ook tot een ‘Plus’ voor zowel jobkandidaten als groeiende bedrijven. Om dit verder te zetten, zoeken we een HR Project Leader in Vilvoorde. Wat je bij ons mag verwachten? Een onderscheidend
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde tweetalige HR Officer (Nederlands/ Frans) voor een groot bedrijf in Halle. Aan wat mag je jouw verwachten? Een overgangsperiode waar je in leer zal zijn bij de huidige HR Manager. Stelselmatig zal je taken overnemen. Bij de overname van elke taak mag je ge
Als HR Officer werk je in een dynamisch HR-team. Zij staan in voor het beheren van de loonadministratie en HR-processen. Geen enkele dag is dezelfde, en je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Jouw verantwoordelijkheden omvatten: Je staat in voor de loonverwerking van ongeveer 300 arbeiders same
Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een nieuwe uitdaging binnen een internationale omgeving? Voor een groeiende organisatie in de automotive sector zijn we op zoek naar een HR Business Partner die zowel op strategisch als operationeel niveau een verschil wil maken. Interesse? Solli
Then we should definitely talk! At Bright Plus we are constantly looking for the right people for the right job. So don't wait any longer and send us your CV.
Are you passion about people? Would you like to ensure that employees feel good and grow within a company? If so, a job in HR will suit you down to the ground.
Human resources covers a broad area of expertise and all manner of responsibilities. You can choose between hard or soft HR, specialise in payroll or wage administration or just focus on recruitment. The responsibilities we often see include:
Whatever interests you have in HR, Bright Plus will be pleased to help you to get a job.
That is why you should take a look now at our Human Resources vacancies and apply for the HR job that suits you today.
Job titles or jobs that you can find in the Human Resources sector include: HR Business Partner, HR Assistant, Recruiter, HR Officer, Payroll Officer, Training coördinator of Learning & Development Officer.
Your application in 7 steps
Step 1
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Step 2
You're invited to take some online tests. This will enable us to offer you the best possible vacancies.
Step 3
Together we review your test results and talk about your expectations.
Step 4
We give your references a call.
Step 5
We present you with various vacancies. See something you like? Then we’ll put you into contact with our customer ASAP and guide you through their application process.
Step 6
Have we found your perfect match? Congratulations, and good luck with your new job!
Step 7
Of course, our collaboration doesn’t need to end once you’ve signed your contract. We’re happy to continue inspiring, training and guiding you for as long as you like.