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What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
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Online since 09/01/2025
Vous êtes à la recherche d’un job de Sales Administrator Supervisor à Herstal ? Vous avez une excellent maitrise de l’anglais et avez une première expérience de backoffice commercial international ? Postulez maintenant !
Les responsabilités du Sales Administrator Supervisor sont les suivantes :
Vous établissez des offres commerciales en fonction des demandes des clients.
Vous suivez les commandes de A à Z en collaboration avec votre supérieur et les autres départements impliqués.
Vous établissez les contrats commerciaux en tenant comptes de conditions des clients et des politiques de l’entreprise.
Vous assurez la gestion financière des contrats dont les acomptes et recouvrements.
Vous gérez le paiement des notes de frais des représentants commerciaux.
Votre profil de Sales Administrator Supervisor correspond aux critères suivants :
Vous êtes titulaire d’un bachelier, idéalement en commerce international.
Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans un poste administratif commercial.
Vous avez une excellente maitrise de l’anglais, une autre langue est un atout.
Vous maitrisez la suite Office et êtes à l’aise avec l’apprentissage de nouveaux logiciels.
Vous êtes une personne avenante qui apprécie le contact clients et le travail d’équipe.
Pour ce poste de Sales Administrator Supervisor, voici ce que nous vous proposons :
Un intérim en vue de CDD à temps plein (36h/semaine).
Un salaire en accord avec votre expérience et des avantages extralégaux tels que des chèques-repas.
La possibilité d’un jour de télétravail par semaine après la période de formation.
20 jours de congé par an, en plus des jours congés formations et fermeture.
Un poste challengeant dans une entreprise à Herstal.
Société liégeoise active dans le secteur technique qui exporte ses produits renommés à travers le monde.
Your application in 7 steps
Step 1
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Step 2
You're invited to take some online tests. This will enable us to offer you the best possible vacancies.
Step 3
Together we review your test results and talk about your expectations.
Step 4
We give your references a call.
Step 5
We present you with various vacancies. See something you like? Then we’ll put you into contact with our customer ASAP and guide you through their application process.
Step 6
Have we found your perfect match? Congratulations, and good luck with your new job!
Step 7
Of course, our collaboration doesn’t need to end once you’ve signed your contract. We’re happy to continue inspiring, training and guiding you for as long as you like.
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