Step 1
We take a close look at your CV
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Please install a more recent version of your browser.
Online since 19/12/2024
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talentontwikkeling, werving en selectie, en het optimaliseren van compensation & benefits? Bright Plus in Geel zoekt een enthousiaste HR Business Partner om ons team te versterken!
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van onze interne talenten. Je takenpakket omvat:
Werving en selectie:
Het volledige rekruteringsproces beheren voor interne profielen, van vacature opstellen tot onboarding.
Het aantrekken van toptalent door middel van innovatieve en gerichte strategieën.
Compensation & Benefits:
Advies geven en bijdragen aan de ontwikkeling van een competitief loonbeleid.
Het analyseren en optimaliseren van onze verloningsstructuren en voordelen.
Learning & Development:
Het uitwerken van leer- en ontwikkelingsprogramma’s op maat van onze medewerkers.
Het stimuleren van een cultuur van voortdurende groei en professionele ontwikkeling.
Daarnaast ben je een vertrouwde partner voor zowel medewerkers als management, en draag je actief bij aan het verder ontwikkelen van een moderne en flexibele HR-strategie.
Voor deze rol van HR Business Partner bij Bright Plus in Geel zijn wij op zoek naar volgend profiel:
Wat bieden wij jou voor de rol van HR Business Partner?
Met meer dan 30 jaar ervaring op de teller zijn we de marktleider in het matchen van meertalige professionals met bedrijven op zoek naar talent. Ons betrouwbaar team van 90 hr-specialisten, verspreid over 16 kantoren in België, zorgt elke dag voor de echte ‘plus’. We kiezen daarbij resoluut voor een persoonlijke, open en professionele aanpak. En wie weet doen we dat binnenkort samen met jou.
Your application in 7 steps
Step 1
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Step 2
You're invited to take some online tests. This will enable us to offer you the best possible vacancies.
Step 3
Together we review your test results and talk about your expectations.
Step 4
We give your references a call.
Step 5
We present you with various vacancies. See something you like? Then we’ll put you into contact with our customer ASAP and guide you through their application process.
Step 6
Have we found your perfect match? Congratulations, and good luck with your new job!
Step 7
Of course, our collaboration doesn’t need to end once you’ve signed your contract. We’re happy to continue inspiring, training and guiding you for as long as you like.
You already have an account on our website. If you log in, all your data will be pre-filled. If you already have an account, please log in first