Step 1
We take a close look at your CV
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Please install a more recent version of your browser.
Online since 26/02/2025
Heb jij een passie voor HR en streef je naar het motiveren en helpen van anderen? Werk je daarnaast graag flexibel en beheers je het Frans goed? Als je denkt dat je een perfecte match bent voor deze job als HR Officer in Komen, aarzel zeker niet om ons te contacteren!
Als HR Officer in Komen heb je een grote variatie in het takenpakket. Hoe ziet dat er nu uit?
• Rekruteren van nieuwe medewerkers en bezoeken van jobbeurzen.
• Dagelijks contact met de medewerkers in productie.
• Je bent het eerste aanspreekpunt, zowel fysiek als telefonisch.
• Uitzendkrachten opvolgen en bij ziekte van een werknemer kunnen zoeken naar vervanging.
• De volledige planning van de verplichte opleidingsdagen voor de nieuwe arbeiders kunnen plannen en opvolgen.
• Aanwezigheid bij kick-off’s en organiseren van sfeervolle evenementen voor de plant.
Wat is het profiel waar we naar op zoek zijn?
• Je bent afgestudeerd in een Bachelor richting of kan relevante ervaring voorleggen.
• Ervaring met mensen of HR is een must.
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Frans heel goed.
• Voldoende kennis van het Office pakket.
• Je bent flexibel en sociaal en staat te popelen om een band op te bouwen met onze medewerkers.
• Je bent heel communicatief en hands-on.
Wat wordt er jou als HR Officer in Komen aangeboden?
• Een vast contract bij opstart.
• Een voltijds aanbod of eventueel een 4/5e.
• Een 39 uren week met glijtijden, thuiswerk is uitzonderlijk toegelaten.
• Recht op 26 vakantiedagen, collectief verlof tussen Kerst en Nieuwjaar en in de laatste week van juli.
• Fijne extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
Als HR Officer kom je terecht in een familiebedrijf met een jong en dynamisch team waar de werknemers, ondernemerschap en duurzaamheid het hart van hun activiteiten vormen. Het selecteren van kwaliteitsvolle producten, meegaan in opkomende trends en het beantwoorden van opkomende marktnoden behoort hier tot de dagelijkse filosofie.
Ben je assertief en flexibel en is deze job in de voedingssector echt iets voor jou, neem dan contact met ons op via 056 25 29 22 en vermeld referentie 1882839.
Your application in 7 steps
Step 1
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Step 2
You're invited to take some online tests. This will enable us to offer you the best possible vacancies.
Step 3
Together we review your test results and talk about your expectations.
Step 4
We give your references a call.
Step 5
We present you with various vacancies. See something you like? Then we’ll put you into contact with our customer ASAP and guide you through their application process.
Step 6
Have we found your perfect match? Congratulations, and good luck with your new job!
Step 7
Of course, our collaboration doesn’t need to end once you’ve signed your contract. We’re happy to continue inspiring, training and guiding you for as long as you like.
You already have an account on our website. If you log in, all your data will be pre-filled. If you already have an account, please log in first