Step 1
We take a close look at your CV
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Please install a more recent version of your browser.
Online since 23/08/2024
Ben jij klantvriendelijk en heb je goede communicatieve vaardigheden? Dan is deze job als Internal Sales medewerker zeker iets voor jou! Solliciteer nu voor deze vacature bij een dynamisch en groeiend bedrijf in de regio Kortenberg!
Jouw takenpakket als Internal Sales medewerker ziet er als volgt uit:
Je beantwoordt diverse vragen van klanten per telefoon en email;
Je volgt de klantencontracten op op belangrijke momenten (begin, midden, eind);
Je analyseert het verbruik van de klant om een zo goed mogelijke service te kunnen bieden;
Je werkt mee aan de implementatie van de Customer Journey;
Je beheert de administratie (nieuwe contactpersoon, bijhouden van klantendossiers, …).
Wat wordt er van jou verwacht als Internal Sales Medewerker?
Je beschikt over een bachelor diploma;
Je hebt een eerste ervaring of tenminste een stage;
Je hebt kennis van het Microsoft Office pakket;
Je bent tweetalig Frans – Nederlands en hebt een goed Engels niveau;
Je bent gemotiveerd en je bent niet bang om je mening en ideeën te geven.
Je gaat aan de slag met een vast contract. Je werkt in een voltijdse tewerkstelling van 40 u per week;
Je komt terecht in een dynamisch en groeiend bedrijf waar je mening wordt gewaardeerd;
Je krijgt de mogelijkheid om van thuis uit te werken na de inwerkperiode. Bovenop je 20 vakantiedagen, krijg je 12 ADV-dagen (collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar);
Ecocheques en maaltijdcheques;
Je geniet van fruit en 1 afterwork per maand.
Bedrijfsinfo:
Je komt terecht bij een bedrijf in Kortenberg dat goed bereikbaar is zowel met de wagen als openbaar vervoer. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen van tools voor selectie en personeelsontwikkeling. Je vervoegt een divers en behulpzaam team.
Your application in 7 steps
Step 1
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Step 2
You're invited to take some online tests. This will enable us to offer you the best possible vacancies.
Step 3
Together we review your test results and talk about your expectations.
Step 4
We give your references a call.
Step 5
We present you with various vacancies. See something you like? Then we’ll put you into contact with our customer ASAP and guide you through their application process.
Step 6
Have we found your perfect match? Congratulations, and good luck with your new job!
Step 7
Of course, our collaboration doesn’t need to end once you’ve signed your contract. We’re happy to continue inspiring, training and guiding you for as long as you like.
You already have an account on our website. If you log in, all your data will be pre-filled. If you already have an account, please log in first