13 vacatures voor Jobs project officer antwerpen

Altijd al gedroomd om te werken in een internationale omgeving binnen een zeer dynamische sector en boeiend product? 

In deze functie van Commercial Project Coördinator heb je een gevarieerd takenpakket en een uitdagende verantwoordelijkheid.Je staat in voor projectmanagement, procesbeheer en procesverbeteringen 

Een greep uit jouw takenpakket: 

• Je vertaalt de vraag van de klant naar de gepaste offerte.
• Hiervoor sta je in nauw contact met andere interne afdelingen om de juiste info te verkrijgen en zo de offerte correct en tijdig te kunnen opmaken. 
• Je overlegt met het sales team omtrent prijsstrategieën en sales tactiek. 
• Je evalueert kosten en verkoopprijzen, berekeningen van prijsherzieningen, nacalculaties.
• Je identificeert manieren om interne processen te verbeteren, met als doel de effectiviteit te vergroten en de snelheid naar de markt te behouden.

.

Ben jij een gepassioneerde HSE Officer met oog voor detail en een drive om veiligheid, welzijn en milieu naar een hoger niveau te tillen?Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Preventieadviseur en interne verantwoordelijke voor milieu speel je een sleutelrol binnen ons team.Je takenpakket is gevarieerd en uitdagend:

Health & Safety

• Ontwikkelen en implementeren van een consistent veiligheids- en welzijnsbeleid.
• Opstellen van actieplannen op basis van wettelijke voorschriften en continue risico-analyses.
• Organiseren en geven van trainingen over veiligheid en welzijn aan medewerkers.
• Onderzoeken van (bijna-)arbeidsongevallen en formuleren van verbeteracties.

Environment

• Toezien op de naleving van de milieuwetgeving in samenwerking met een externe milieucoördinator.
• Up-to-date houden van het afvalregister en fungeren als aanspreekpunt voor externe instanties.

Administratie en samenwerking

• Opstellen van formele rapportages, risico-analyses, en HSE-actieplannen.
• Nauwe samenwerking met externe dienstverleners zoals de bedrijfsarts.
• Secretarisrol opnemen binnen het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW).
• Coördineren van projecten om HSE-processen te optimaliseren.

.

Wij bieden je deze boeiende vaste job aan bij Bright Plus Outsourcing Solutions, het beste van twee werelden!Bovendien geeft werken via Outsourcing Solutions je de mogelijkheid je ervaring optimaal in te zetten en extra kennis en vaardigheden te verwerven. Onze klanten zijn actief binnen diverse sectoren, zowel KMO's als multinationals.  Wij zijn momenteel op zoek naar enekel nieuwe collega's voor de ruime regio Kempen en Limburg.Functie: Je werkt met een contract onbepaalde duur als assistant voor een periode van +  3 tot 9 maanden bij één van onze klanten.Jouw doelstelling?.

In deze job als HR Officer krijg je een veelzijdige en boeiende rol in een dynamische omgeving.En jouw harde werk wordt beloond: een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen ligt voor je klaar.

Sta jij te popelen om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei van dit ambitieuze bedrijf?Dan is dit jouw kans! 

Wat houdt jouw takenpakket in?

• Je zorgt voor een correcte loonadministratie en houdt de afwezigheden nauwkeurig bij.
• Je beheert alle contracten en ziet erop toe dat de sociale wetgeving correct wordt toegepast.
• Je begeleidt nieuwe collega’s bij hun start en organiseert een vlotte exit voor vertrekkende medewerkers.
• Je plant evaluatiegesprekken in en ondersteunt medewerkers bij hun groei en ontwikkeling.
• Je houdt medewerkers op de hoogte van projecten en belangrijke updates via interne communicatie.
• Je organiseert teambuildingactiviteiten om de samenwerking en sfeer te versterken.
• Je zorgt ervoor dat alles op kantoor soepel verloopt dankzij jouw aanpak op het gebied van facility en office management.

.

  In dit eerste project van 3 maanden ga je aan de slag als Personal Assistant van de CEO bij een grote winkelketen in Zaventem.Een greep uit jouw verantwoordelijkheden: Agendabeheer Travelmanagement Presentaties en documenten voorbereiden  Meetings organiseren Na dit project zorgen we voor een naadloze overgang naar een volgende opdracht bij een ander boeiend bedrijf..

Houd jij van een allround administratief takenpakket binnen een maatschappelijke relevante organisatie?Dan is deze job als Office Assistant in Herentals jouw ding..

Werken via Bright Plus Outsourcing Solutions betekent dat je alle vrijheid als Freelancer behoudt, dat je makkelijk nieuwe opdrachten vindt en dat je je administratie vereenvoudigt.Als Legal & Compliance Project Medewerker bestaat jouw job uit 2 grote projecten: Project 1: Fusie tussen 2 entiteiten Je gaat nu waar in de nieuwe structuur antitrust gevoelige departementen en/of processen aanwezig zijn Je staat in voor de afstemming van de corporate governance (committee structuur , terms and conditions van de committees, samenwerking, proxies, contracten …) tussen beide entiteiten Je neemt het data protection luik onder de loep (welke uitwisseling van data kan of kan niet, enz.) Je geeft advies aan verschillende werkgroepen die juridische vragen hebben Project 2:  Onze klant wenst eventueel ook in de Luxemburgse markt een gelijkaardige business als in België te starten.Hiervoor wordt advies ingewonnen bij een Luxemburgs advocatenkantoor..

Ben jij zowel administratief als communicatief sterk?Dan is deze vacature als Account Executive bij een dynamische speler in Boom.Werknemers staan hier op de eerste plaats.Solliciteer meteen!

Hieronder een greep uit jouw takenpakket:

• Je beheert klantendossiers van A tot Z
• Je staat de klanten op een servicegerichte manier te woord
• Je bent verantwoordelijk voor planning, kwaliteit en correcte rapporteringen
• Je bent meester in de opvolging van jouw projecten
• Je stelt prioriteiten en begeleidt als geen ander verschillende projecten tegelijkertijd

.

Als Project Consultant ga je met een vast contract op projectbasis aan de slag bij bedrijven in regio Antwerpen.Deze vacature biedt heel wat variatie want een project duurt doorgaans 3 tot 12 maanden..

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige selectieproces.Jij hebt het talent om kandidaten aan de juiste vacature te koppelen. Je bent hét aanspreekpunt als het gaat om kandidaten binnen het bedrijf.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je begeleidt het volledige wervingsproces.
• Je bespreekt met de hiring manager de specifieke noden en gaat op zoek naar de geschikte nieuwe collega.
• Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen.
• Je regelt de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je denkt mee na over recruitmentinitiatieven en -acties.
• Je werkt soepel samen met interne en externe stakeholders, waaronder hiring managers, HR-collega’s, leveranciers en onderwijsinstellingen.
• Samen met het HR-team werk je aan diverse HR projecten binnen de organisatie.
• Je rapporteert in deze job aan de HR Manager België.

.